蒋介石用人，只求听话和忠诚，不要能力!焉有不败之理？

蒋介石用人，只求听话和忠诚，不要能力!焉有不败之理？

单说蒋介石重用“五大饭桶”来说，陈诚、顾祝同、刘峙、汤恩伯和胡宗南，都有两个特点，一是在老蒋面前善于表现，早期都以“劳动和道德模范”的形象打动了老蒋；二，都是对老蒋恭恭敬敬、非常听话的。所以，老蒋都委以关键重任，而且都给与军队方面军的指挥权。但是，这些人，像5人中的佼佼者陈诚胡宗南，治军还是可以，指挥营团以下作战还行，但实在不具备指挥大兵团作战能力，像刘峙、汤恩伯可以说腐败无能，仅靠资历和老蒋的恩宠混着。

杜聿明也是劳动模范，听话忠诚，所以成了老蒋的唯一救火队长。说实在的，他能力中上，不擅长打困难的仗。

往往有能力的，大多不太听话，有个性。其实，能力最全面、又善于指挥大兵团作战的当属王耀武了，可是老蒋怕他膨胀，愣给雪藏了。白崇禧傅作义有能力，但属于旁系，更不能重用。而像黄百韬、孙立人、廖耀湘、胡琏、陈明仁等很有前途，但是由于五大饭桶的存在，他们除了最后时期，也没有指挥大兵团作战的锻炼机会。

老蒋集团，位高权重者，个个都是权力斗争的行家里手!但是打仗需要真本事，关键时刻，个个都是饭桶和外行，政治战略上更不懂，连最起码的工业和军事的关系都不懂，焉有不败之理？