峥嵘岁月系列（32）——稀缺的通信行业“设备与环境”专业高级工程师

    2008年3月，信产部撤销，相关职能并入新成立的工信部。撤销前，作为信产部最后有数的几个“福利”，在2006年下半年，部里决定将系统内由各级单位任命的高级工程师统一升级为部级高级工程师。

    这下，让许多由工厂、企业、机关……自行评定的高级工程师们欣喜若狂。

    部里规定：通信高级工程师分为四个专业——信号，传输，交换和设备与环境。各个专业的高级工程师需要集中学习15天，完成4门专业基础课的学习，然后闭卷考试。及格者，换发部里统一印制的职称证书。培训费800元/人。报名时需要出示信产部系统的高级工程师证件原件。报名方式，可以是单位集中报名，也可以个人报名。

    我拥有北京市科干局1998年发的电气专业高级工程师职称证书。担心不是信产部系统的职称证书，人家不给升级。所以没有通过所在单位驰跃翔监理公司，而是自己拿着职称证书去报名。

    接待我的小姑娘看了证书，高兴地说：没有问题啊！可以报名。把你这个“地方粮票”换成“全国通用粮票”吧！

    我选择了“设备与环境”专业。其它三个专业，北京地区参加培训的都在200人左右。而“设备与环境”专业只有6个人。也就是说：全国只有我们6个人是这个专业的高级工程师。绝对是稀缺物资。

这不，拿下这个专业的高级职称后的第二年，浙江玉环县一家公司打电话，说他们投标一项通信项目，需要”设备与环境“专业的高级工程师做技术负责人。通过原信产部专家库，知道这个专业的高级工程师全国只有6个人。已经与其中4个人联系过，由于在职，无法担任这个项目的技术负责人。而我下海，是通过第三方劳务派遣公司在驰跃翔工作的。所以能够接受这个职位。对方来人，当面取走了我的职称证书和电大毕业文凭原件。按照协议规定，先付了半年的1.2万元专家费。项目在4个月后结束，剩下的1.2万元就没有给。把职称证书和文凭用挂号信寄了回来。

（说明：这个资格证书缺了人事部的红章。据说部里与人事部交涉了几次。因为事关国家对技术职称管理规定，不能给信产部专门开后门，所以这个高级工程师资格仅仅在信产部系统内承认。）