胖东来确实是零售行业的模范;但是,胖东来还是有一点隐患,那就是股权
【本文来自《胖东来,彻底“透明”》评论区,标题为小编添加】
胖东来确实是零售行业的模范。
但是,胖东来还是有一点隐患,那就是股权。
谁也不能保证于东来之后的二代、三代,还能保证胖东来以这样的模式发展。
解决这一问题的关键,就是从股权入手。
最好的方式,就是参考华为、OPPO、VIVO的股权结构,设立员工持股公司并使之成为最大股东。同时,制订员工持股公司的进入退出机制。
这样才能从制度上保障这一模式的持久运行。
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胖东来确实是零售行业的模范。
但是,胖东来还是有一点隐患,那就是股权。
谁也不能保证于东来之后的二代、三代,还能保证胖东来以这样的模式发展。
解决这一问题的关键,就是从股权入手。
最好的方式,就是参考华为、OPPO、VIVO的股权结构,设立员工持股公司并使之成为最大股东。同时,制订员工持股公司的进入退出机制。
这样才能从制度上保障这一模式的持久运行。
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