胖东来风暴:老板不许员工要彩礼,这合法吗?

文 | 雾满拦江

(01)

胖东来,员工不许要彩礼:

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一石激起千重浪,媒体一起来骂娘:

500

媒体问:企业可以干涉员工私人生活吗?

可以吗?

(02)

胖东来彩礼事件,这叫“企业文化”!

以前我在深圳,跟一个 “企业文化大师”(简称大师)专职“企业文化建设”。

西南有个厂子,老板姓陈,人称陈董事长,想“建立优质企业文化”。

大师过去接单。

一分钟拿下。

报价245万。

然后大师带女友去欧美东南亚浪,派我入驻企业,在6个月内,帮助这家企业建立起优质企业文化。

我走流程,建立办公室,跟所有员工谈话,从早晨7点谈,谈到晚上9点半,嗓子都谈哑了。

谈话纪录厚厚一大摞。

然后我把厚厚的谈话纪录,交给大师。

大师一眼也没看,直接丢进垃圾桶。

然后他随手拿起张破纸片,在上面写了几行字。

他把那片破纸,放入一个大信封。

再把信封交给我,让我星夜兼程,给陈董事长送去。

陈董事长打开信封时,我心里忐忑不安——就是那张破纸片,卖给陈董事长245万?

陈董事长会不会怒火攻心,当场打死我?

陈董事长打开信封。

他的瞳孔倏的睁大。

他的表情在变化,厌倦,困惑,郁闷,惊讶,震惊,狂喜,然后发出一声欢呼。

他扑过来,抱住我狂亲。

我当时害怕极了。

害怕他把我推倒,干点什么。

陈董事长仰天长啸:大师懂我!

然后他拿着那张“企业文化”,兴高采烈走了。

那张纸上,究竟写了些什么?

(03)

次日晨,陈董事长把我叫到他的办公室。

他把那个大信封,再交给我,大声说:大师之作,尽显匠心。

这个企业文化,堪称完美。

陈董事长继续对我说:你负责把这个优质企业文化,建立起来,OK?

OK,我把信封里的那张纸,抽出来看了看。

看清纸片上写的内容,我说:陈董,我先去趟洗手间。

进了洗手间,我立即给大师打电话:大师,我辞职。

大师说:辞职很OK,只要你赔我245万,现在就可以走。

我说:你根本不是大师,你就是个骗子!你这也不是企业文化,你这是污辱企业文化。

大师说:少废话,你干还是不干?干就给你加奖金,不干你赔我245万!

我想了半晌,说:我可以干,但你不能告诉别人,说这事儿是我干的。

我还要脸,不能让人在背后戳我脊梁骨。

大师说OK!

(04)

大师匠心,创立的企业文化,开始了。

流程是这样:

厂子大概400名员工,在大街上,整整齐齐站成四个方队,每个方队100人。

由一名绝色美女,手拿一片纸——就是大师,花不到10分钟,写的那片纸——带领大家朗读。

大师手写纸片上的内容如下(大意,原来的词句忘了):

“敬爱的陈董事长,您是暗夜中的火炬,您是我们生命中的灯塔,是您给我们带来了光明,是您给我们带来了希望,是您给我们带来了未来。爹亲娘亲,不如陈董事长亲。天高地高,不如陈董事长高。如果没有陈董事长,宇宙中就是永恒的黑暗,如果没有陈董事长,就没有人类的世界……”

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这段诡异的文字一念,街上行人,瞬间就崩溃了。

媒体蜂拥而来。

记者堵在厂子门口,见人就把麦克风递过来:那位胖仔,对,就是那个比猪还胖的胖子,你们老板竟然认为没有他,宇宙就没有光明,就没有人类世界……请问你们的企业文化,是不是离了大谱?

这家小厂子,瞬间成为舆论中心。

所有人都在猜,这个陈董事长,到底是从哪家疯人院逃出来的?

这种混乱,持续了整整五年。

(05)

五年后,我又遇到这家奇葩企业的几个高管,说起这段狗血旧事。

我很羞愧,说:不好意思,我其实真的想做好你们的企业文化的,不料想遇到个骗子大师,一个疯子董事长,把事情弄成了笑料。

笑料?高管摇头:怎么会是笑料,你们为我们做的,是无量功德啊。

无量功德……这明明是骗子遇到疯子,怎么成了功德?

再听高管细说,我才恍然大悟。

原来,这家企业,原本是民政局下辖的一个小厂子,主要是安排残疾人就业。

厂子员工,几乎都是残疾。

这样的企业,国家给点好政策,还是能活下来的。然而市场竞争太残酷,企业风雨飘摇,摇摇欲坠,很快濒临破产。

于是一众残疾人聚而谋之,想出来个办法——花高价,找个大师,让大师给企业建立个疯狂文化,让企业成为舆论中心。

肉麻呕讴歌陈董事长的“企业文化”建立,媒体蜂拥而来,企业火到不能再火。

这其实就是厂子的一个广告。

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订单哗哗爆满。

员工薪水高飙,一个就业的残疾人,能养活全家,还能供得起孩子读名校。

所以高管才说,我们做的这桩事儿,是无量功德。

(06)

讲昔年“企业文化”旧事,是想说:

胖东来彩礼事件,不过是企业免费广告。

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企业不花一分钱,让媒体疯狂炒作自己,提升企业的知名度,这叫本事。

希望中国所有老板,都有这个本事。

希望这种本事,构成企业 “软实力”,能让企业活得长久,让企业更强大。

也让员工拿到高薪,养家糊口。

结婚要不要彩礼?

这个问题不重要。

你的老板是不是很会赚钱?是不是给你发丰厚的薪水?这才是最重要的!

(*本文配图来自网络)

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