传百度老员工被单方面解除合同，已入职22年，自称被持续劝退半年

今年百度璩静事件，让很多职场人产生了共情，据媒体报道称，当时李彦宏与人力资源负责人崔珊珊还召开小范围员工沟通会，对璩静事件进行了点评。李彦宏现场表彰了百度优秀员工，“你们才代表百度，你们才代表最真实的百度，你们才是百度最真实的代表。”

10月16日网上流传出了一张聊天记录，据博主称百度22年老员工被单方面解除合同。

针对该截图，截止发稿前，百度并未做出任何回应。

截图显示当事人名为吴昊，他表示公司持续多半年的劝退不成后，上周在他发烧休病假期间，单方面通知他，休完剩余年假后当天解除劳动合同。

吴昊表示他在2002 年10月14日入职百度，公开资料显示百度成立于2000年，按照这个逻辑看，他算得上百度的资深老员工，

当事人表示，他为百度奉献了一生，对百度充满深深感情，他会依法要求继续履行劳动合同，相信不久之后我还能“被法律接回百度大家庭”！

目前已经有网友开始讨论该事，部分网友称感觉有内幕，没违纪的情况下没有公司会无缘无故就辞退员工。

还有网友在谈赔偿金额，表示22年可以要求赔偿2n，按照三万算的话都130万了。

按照正常的逻辑，该名当事人可能会陆续在社交平台进行发声，针对此事值接Talk也将持续关注。