见过一些印度人之后，我觉得印度未来的发展还是蛮有潜力的

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也来说说印度人。其实在全世界来看，印度人最少的地方应该就是中国了。所以大家对印度人了解的少，充满了各种抽象理解，也就再正常不过了。

其实见过一些印度人之后，我觉得印度未来的发展还是蛮有潜力的。首先见过的不少印度人还是蛮聪明的。很多东西一教就会。描述的也很好。

但责任感和组织能力确实是一大问题，你一回头他们可能就不干活儿了，就开始聊天，巨能聊。偶尔也能见到几个不聊天而踏实干活的印度人，但是真的太少了。

还有一个就是组织能力，见过一两个印度领导人，说实话还真是不错了。是能忽悠大家的，也能保持团结。也有一定的专业能力，算得上是比较精锐的了。但是在部门管理上面，作为一个中国人，我看着都直摇头。活动效果能给你包装的非常好，但是在组织方面缺乏实事求是逻辑能力和注重细节的管理能力。操作上真的是显得非常的草台班子。实际结果就如之前所说，只能靠包装来掩盖里头巨大的缺陷。

所以我觉得印度在现代工业社会想要有很好的发展。自身的文化需要做出巨大的变革。否则真的就只能组织起小作坊级别的企业。而缺乏大型组织应有的理性和效率。

内斗能力呢目前还没有看得出来，但是根据其他一些老华人的叙述，印度人跟中国人搞起企业内部斗争来还是有一套的。

所以我觉得很多问题可能和被英国殖民过有关，也和自身的文化教育和哲学因素有关。

英国人对印度也没做啥好事儿。贪心程度蛮高的。看看现在的英国，除了BBC之外，也看不出别的部门有什么战斗力了。也主打一个哄骗。

印度人自己也是用各种宗教哄骗老百姓。

所以估计印度人也学明白了，在一些大的事情上，比如说外贸当中，对高级对象就哄骗着，骗进来再杀。所以对印度人一般都要求先付全款，款到发货，付多少款，发多少货，绝对不听他瞎逼逼。对普通对象，能收拾的了了就收拾，收拾不了继续哄呗。哎，绝对的战忽局。突出一个不说实话，不干实事儿。全都糊弄，一通胡整。

当然在和印度人的交往当中其实也见过很多平头老百姓级别的印度人，比如网络工程师之类的，在基础岗位上也算是比较兢兢业业，有一定的专业守则，并没有那么没完没了的忽悠。

所以有些事情还真得一分为二的看。可能对于光宗耀祖的领导层来讲，他们脑子里可能还都是一些印度式的主仆关系应对思想，再搭配一点儿在西方学的一些专业的知识，所以上位的手段可能并不那么光彩，上位之后做的事情也并不是那么经得起历史的考验。但是作为讨食吃的老百姓，有一些印度人其实还真不是那么不堪，甚至从能力和人品上讲还是挺不错的。估计这也是劳动人命内在的朴素美吧。

在莫迪老仙大力推广印度教的背景下，印度虽然一定程度上团结了内部国民，但是其文化和指导哲学依然是落后于工业社会时代的，要成为一个非常强大的工业国家，估计依然要有很长的路要走。

所以抬高印度的一般都是看人口规模和自然资源这些数据。看扁印度的一般都是看其文化历史哲学因素和国家内部组织能力的。

看待印度，多一点对复杂事物的看待方式就好。