为什么还存在等级制度,它是好还是坏?
题目是知乎里邀请回答的一个问题。下面是我的回答。
世界是进化的。进化就有先进和落后之分,就有等级。
等级的出现主要源于生产生活中,各种方法的比较和竞赛。然后,方法就被自然而然地分为对错,好坏,优劣……等级就此产生了。
有等级是件好事,因为它能让人们的思维更加清晰和理性。这有助于推动生产生活的发展和进步。一个完全平等,谁也不服管理的社会,是混乱和低效的。
当然,等级制度是好是坏需要认真辨别,不能一概而论。
等级的最初目的是区分方法的对错和优劣。可是,过去的等级制度常常是世袭的。它在最初可能是择优的。一代成员往往是能力优秀的人。但是在世袭之后,等级不再标示方法的优劣,不再反映人的能力差别。这样的等级制度就在世袭中违背了“等级”的初衷,于是作用就从积极正面变成消极负面了。
一个好方法的产生是人类无法预测的。你不知道它会在何时何地,出现在谁身上。一个人的能力,聪明才智,也很难计划安排。所以,世袭后的等级制度往往不能适配“好方法和聪明才智”的产生机制。因此,世袭的等级制,还有阻碍阶层流动的等级制,就是不好的,迟早要被推翻的。
历史进化,社会进步,最终要选贤与能。以“贤能”为标准来构建等级制度,而不是依据血统,依据祖传的财富和权力来构建难以流动的,彼此阻隔的,欺压百姓的,让贤能无法进步取得上位的等级制度。
因此,好的等级制度离不开“民主制度”的辅佐。
另外,好的等级制度一般是分门别类的。即在具体的行业领域里,依据具体的生产生活目标分出等级。
如果离开了具体的行业领域,笼统地说人们的地位,大家都是平等的。法官出了法院,他也是普通人。
所以宏观地看,人人平等。“宏观平等”主要体现在“机会平等”、“法律面前人人平等”等方面。其目标依然是“选贤与能”,用“机会平等”把聪明能干,有德行的人选出来,赋予权力,给与地位,去治理社会,严肃法纪,不断地把那些无能、低能甚至是坏人淘汰出局,回归下位,接受治理,不许他们尸位素餐,祸乱纲纪。这样,等级社会和平等理念才能协调互助,把社会治理好,让人类发展行稳致远。
参考文章:
2024.07.24