是否有意愿延迟退休,主要也看工作性质以及退休金与工资的相对关系
#90后男女都65岁以后退休系网民推估# 是否有意愿延迟退休,主要也看工作性质以及退休金与工资的相对关系。
有一些当代中老年希望延迟退休。说实话,大学老前辈老师们,估计没有几个真想按时退休的,国内外都如此。当初我的美国导师七十岁退休,还试图再延一段呢,最后学校不让了。最近还听说有理工科老教师多次申请推迟退休,因为这牵扯的事情很多。六十三退休人家都很不乐意。
毕竟这种工作本质上不累,越老越吃香,而且退休金肯定没有工资高,身体只要别太差谁都能接着干。
还有一类人是身体素质够,拿着退休金还恨不得出去干点什么,要不然闲得难受,怕老得快死得快。毕竟没有特别丰富的精神生活,又怕在家没自由,而且从年轻也没真正思考过人生一直都是各倒计时这个事实(说真的,从十岁开始这么教育,也未必能真的认真思考这件事),所以恨不得出去干个兼职啊保安啊什么的。本质上不为了钱,就为了让自己觉得自己还有个单位,还和原来一样。退休金是大头。这种我为什么了解呢?我爸这一拨中老年男同志有的是这样的。
问题是现在的中青年未必有那么幸运。延迟退休就怕变成延迟拿退休金。如果只是一直继续工作,也没什么大不了。真要一直有一个靠经验和技术积累的工作一直做下去也没什么,但问题是要考虑三十五下岗这个常见的事实。上学、受教育,二十五硕士毕业,干十年可能职业生涯就断了,然后再打零工三十年,说真的——你让谁这样生活,谁也不服气。
毕竟大部分零工是体力活,别说六十五了,到四十五身体就和以前不一样了。都打零工了,你还让他注意健身和保养?都干小买卖?那赚谁的钱去呢?所以所谓的有争议主要是因为大家站在不同的层面、不同的角度。所以提到注重自愿,倒是好事。但就怕变成好岗位都自愿延迟,年轻人更上不来,差岗位没有人自愿延迟,最后还是更年轻的人涌向那些地方,吃二茬亏。当然了,具体怎么样都不知道,还是希望科技进步,分配更公平