是否有意愿延迟退休，主要也看工作性质以及退休金与工资的相对关系

#90后男女都65岁以后退休系网民推估# 是否有意愿延迟退休，主要也看工作性质以及退休金与工资的相对关系。

有一些当代中老年希望延迟退休。说实话，大学老前辈老师们，估计没有几个真想按时退休的，国内外都如此。当初我的美国导师七十岁退休，还试图再延一段呢，最后学校不让了。最近还听说有理工科老教师多次申请推迟退休，因为这牵扯的事情很多。六十三退休人家都很不乐意。

毕竟这种工作本质上不累，越老越吃香，而且退休金肯定没有工资高，身体只要别太差谁都能接着干。

还有一类人是身体素质够，拿着退休金还恨不得出去干点什么，要不然闲得难受，怕老得快死得快。毕竟没有特别丰富的精神生活，又怕在家没自由，而且从年轻也没真正思考过人生一直都是各倒计时这个事实（说真的，从十岁开始这么教育，也未必能真的认真思考这件事），所以恨不得出去干个兼职啊保安啊什么的。本质上不为了钱，就为了让自己觉得自己还有个单位，还和原来一样。退休金是大头。这种我为什么了解呢？我爸这一拨中老年男同志有的是这样的。

问题是现在的中青年未必有那么幸运。延迟退休就怕变成延迟拿退休金。如果只是一直继续工作，也没什么大不了。真要一直有一个靠经验和技术积累的工作一直做下去也没什么，但问题是要考虑三十五下岗这个常见的事实。上学、受教育，二十五硕士毕业，干十年可能职业生涯就断了，然后再打零工三十年，说真的——你让谁这样生活，谁也不服气。

毕竟大部分零工是体力活，别说六十五了，到四十五身体就和以前不一样了。都打零工了，你还让他注意健身和保养？都干小买卖？那赚谁的钱去呢？所以所谓的有争议主要是因为大家站在不同的层面、不同的角度。所以提到注重自愿，倒是好事。但就怕变成好岗位都自愿延迟，年轻人更上不来，差岗位没有人自愿延迟，最后还是更年轻的人涌向那些地方，吃二茬亏。当然了，具体怎么样都不知道，还是希望科技进步，分配更公平