多益网络子公司用“关小黑屋”方式劝退员工？

【多益网络子公司用“关小黑屋”方式劝退员工？当事人律师：每天只能待在房间里无所事事】据上游新闻报道，近日，广州多益网络有限公司在社交平台公开发文，认为成都高新技术产业开发区人民法院（以下简称：高新区法院）对其子公司成都利为网络有限公司（以下简称：利为网络）与前员工刘某劳动仲裁一案判决有误，此事引发网络热议。7月3日，上游新闻记者对此事进行了追踪和调查。

判决书内容显示：员工刘某称，2022年12月26日，自己因拒绝被劝退，被公司关了4天“小黑屋”。“没有电脑、没有灯、没有一个同事，被拒绝安排任何工作内容，并没收其手机，取消其进入办公场所的权限，变相逼迫离职……”这种情况一直持续到12月30日，刘某的妻子报警，利为网络公司才出具了辞退通知书。

对此事，邓律师（当事人律师）回应道：“在劝退之事谈崩之后，利为网络取消了刘某的门禁权限，他上班的楼层就进不去了，给他安排到了别的楼层的一个小房间里，这个楼层平时是没有用的。小屋里只有桌子和椅子，没有任何办公设备，也没有正常供电。26日-30日，刘某都是正常上班。这个期间我们在12月29日帮他向公司发了一个《要求提供劳动条件的函件》，但没有起作用。”

邓律师进一步解释道：“严格意义上来说，这件事是不构成刑事上的非法拘禁。开庭的时候，利为网络的代理人说，看视频你们可以看到，门没有上锁，刘某可以自由出入，可以上厕所，下班可以回家。但这看似自由，其实没有选择。在公司劝退的阶段，如果他没有准时准点去上班，公司肯定会以迟到、早退、旷工等为由，对他进行辞退，所以他只能每天待在小房间里，没任何的设备，也没任何的同事。公司最早说要给他进行培训，说他违反公司规章制度，要去学习规章制度，但在那几天里，公司都没有安排任何一个同事去做任何的培训，也没有给他相关资料，甚至没有人去对接。”

来源：微博