包分配其实是一个就业盲盒，在当前这个技术水平下，完全是可以恢复的

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这篇的思路不对。包分配其实是一个就业盲盒，在当前这个技术水平下，完全是可以恢复的。

首先，所有的学生在大三结束的时候，就要做一个选择，要不要包分配。你不要包分配，那就自己择业。选择包分配，就被列入一个数据库。还可以写上自己的一些特别需求，例如离家不超过多少公里。

其次，所有的企业，在每年初的时候也要提交一个报告，我要不要分配来的大学生，要多少，是什么专业的，有什么要求。也进入数据库。

然后，到4月份，就开始匹配。在人工智能技术的辅助下，到五月份就匹配完毕。到七月份就上岗。

最后，各省要组建一个生产建设兵团，或者“大学生就业总公司”，最后申请了包分配但是因为岗位不足匹配不上的，就统统分到这个兵团或者公司去。当然，这个公司的待遇可能不行，也就管住宿，再发一点生活津贴。

这种包分配也会产生一些问题。但是方法总是比问题多的。