体制内工作的复利是很恐怖的，太香了？

刷到这样一条微博，说：

体制内工作的复利是很恐怖的。

你刚进入到体制内，你是一个科员，23岁，你的月到手工资，只有3500，其他的公积金之类的就不说了，奖金按照最低的1万算，你一年下来，到手5万元。

​假设你在体制内，混的非常慢，硬是熬资历，熬到了40岁，才成了一个副科，你混17年。这个时候，你的薪资，一般是会上涨600，奖金能上涨3000到5000，那么你的年收入，就成了6万。

你40岁的时候，级别是副科，手上，肯定，多少都有点小权利，你在单位混了17年，只要你不是白痴，这个单位所有的大大小小的潜规则，你不参与，你也肯定都知道一点。

这个时候开始，复利就来了。

领导看到你40多岁了，老资格了，给你面子，新来的公务员，看到你的副科，年龄又那么大，对你也会客气。出去搞点接待，和朋友见面，大小，也你算是个小头目，就算你是副主任，别人也会管你叫X主任。面子是给你给到了。

这个时候，你想要混人脉，只要你愿意，外面肯定有人想要找你牵线搭桥，哪怕只是想通过你，认识你们单位的领导。你不想混人脉，就像混吃等死，你是个老员工了，潜规则又都知道，领导也会给你面子，不会特别为难你，下面资历比你浅的，更不敢说你。

这个时候，复利就已经来了，而且外面如果发生了通胀，你放心，你的工资肯定会跟着通胀走的。

外面一碗面，涨20%，你的工资，就会涨20%，让谁吃亏，都不会让你吃亏的。

40岁能上副科，60岁或者65岁退的时候，保底一般都是正科待遇退休。到时候，一个月退休工资陕西这边是低一些，6000左右，江苏那边高，1万多点。

假设，你65岁推，活到90岁，25年时间，你又能领多少钱。而且最关键，是你的退休工资，还是会跟着通胀走，不会让你吃亏的。

你再看看私企，那边。工资要给到是体制内的多少倍，才能顶的上体制内的好。体制内的好，是复利，刚开始你看着不起眼，但越往后，越香。

你看看你身边，有几个体制内的人，只要不是作奸犯科，赌博之类的，有几个40岁以后混的惨的。

你再看看你身边在私企的，40岁之后，混的怎么样。

体制外能比体制内好的，仅限于那些大公司，大厂，或者是个人当老板之类的。

普通人，体制内太香了。