长期在国企从事文秘工作，加班熬夜是经常的事情，不是我们自夸，事实就是如此

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长期在国企从事文秘工作，加班熬夜是经常的事情，不是我们自夸“加班多”“辛苦”，其实文字工作就是这样，白天各种各样的工作太多，这个喊那个叫，精力集中不起来，而晚上则相对安静，尤其是后半夜，精力格外集中，思路泉涌，正是出材料的时候。

文秘工作辛苦，在机关工作的人都知道，领导也是知道的，对文秘工作很理解。但是说怪话的人也不少。有人说：“你晚上写了一夜，天亮后完全可以补觉。错！”。熬了一夜，天亮后想睡也睡不着了，只有中午才能小睡一会儿，这一点对身体是绝对有害的。

但是，在这里我想说的是：作为企业文秘人员，事关企业发展的文件，起草多少无所谓，因为这是你该干的工作，没什么可说的。但是现在各种各样、大大小小的材料太多，比如各种创建、评比、竞赛、考核等等，名目繁多，且这些名目几乎能落在企业头上。

企业为顺利过关，每次创建、检查、评比等诸如此类的工作都如同“过关”，因为一样样都得准备到位，不全面动员，闹腾几天，甚至十天半月是搞不完的。记得在二十年前，搞这些工作主要是“拼材料”，也就是写材料的人辛苦，熬不完的夜，加不完的班，但材料完整就容易过关。但后来不但材料要求层层加码，有开始加上“拼装潢”，牵涉到这方面的工作，不但要成盒、成册全体系的建立档案，PPT、图片是最基本的，很多大的单位都要制作高质量的、能系统性有针对性的反映单位业绩的视频也是不能少的。这样的材料通常都是一年的寿命，因为创建、检查、评比等都是按年度开展的，明年为了“迎检”还得重新再搞，相关材料也得匹配。至于耗费多少精力、办公用品、花多少钱是没人关心的。

作为文秘人员，写材料虽然辛苦，但却是本职工作，是职责。但问题是很多材料与企业发展没有什么的关系，要想写出高质量的材料，除了基本功外，上级精神的学习领会是必不可少的。但由于名目繁多，很多材料几乎就是在不明就里的情况下写出来的，虚得几乎能挤出水来，但又必须得写。而费劲巴力写好后报上去后也不会有太多的人关注，至于起不起作用只有天知道。但是你要是不写，则又是态度问题，这就是一个难办的事情。我们建议，还是让我们把主要精力放在企业发展上吧。