趋势漫谈⑥：产业升级成功，副作用失业？

“用工荒”这个词，大家有多久没有提到了？就业、就业、还是就业。短短两三年时间，中国社会经济的面貌就发生了巨大的变化。

想想两三年前，“用工荒”都还是一年一度的新春热词。而在2022年开始，这个词就已经销声匿迹了。取而代之的，是紧张的就业形势。大厂裁员、个位数的暑期工时薪、低迷的经济数据，都在不断刺激着人们的眼球。

一

就业的低迷，无非就是生产需求的增长跟不上劳动力供应的增长。

需求的停滞原因很复杂，但正如我们之前分析的，主因是外部需求的减少，以及外部经济体的“去风险化”政治操作，这并不是我们能轻易左右的，还得靠强大的定力和智慧去克服。

劳动力供应呢？拉低就业率的可不只是需求的停滞，和源源不断涌向市场的新增劳动，还有生产效率提升所带来的用工需求减少。

二

回想以前，广东顺德无论是微波炉生产线还是空调生产线，都需要几十上百人的共同协作。然而随着外贸生意的不断扩大，广东老板们也在疯狂扩张产能抢工人。

近十多年来，“用工荒”成了年年上新闻的热词，不断高涨的用工成本也让工厂加速自动化、智能化生产的步伐。

回顾产业发展史能得出一个规律——只要是中国人下定决心干的事情，就一定会成功。在产业升级这块也是如此。

得益于自动化、智能化的升级，过去的一二十年车间里的机器越转越快，需要的工人却越来越少。由于世界市场广阔，内需市场加速发展，效率提升解放出来的劳动力又迅速被新工厂吸收，进一步满足中国制造全球范围内攻城略地的需要。

然而这个世界的需求不可能永远高速增长。更加真实的是，我们自动化、智能化的速度也在越来越快，单位产品用工需求也在不断降低。

当前全国各地建设数字化车间和智能工厂近8000个，其中2500余个达到了智能制造能力成熟度2级以上水平，基本完成了数字化转型；209个探索了智能化升级，成为具有国际先进水平的智能制造示范工厂。这些工厂的生产效率平均提升了34.8%。

请问中国制造的外部需求提升有增加34.8%这么多吗？没有。从这个角度来看，当前就业的低迷就找到了一个重要因素。

三

所以显而易见，在全球、全社会总需求低迷的当下，如果还继续保持制造业升级的高歌猛进，随着生产效率的提升，势必带来用工需求的下降。

那我们在自动化、智能化上能慢下来吗？也绝对不行。

这个世界是圆的，太平洋也没有加盖。如果中国不在产业上加快转型升级，那么停滞不前的生产率将削弱中国制造的整体影响力，在当前受国际政治深度影响的全球市场中，产业转移将进一步加速。

只有将中国制造通过数字化、智能化的手段进行效率提升，才能在当下的产业竞争中稳步发展，才能在未来产业竞争中立于不败之地。

事实也证明，尽管中国劳动力成本已无优势，生产要素也不比越南印度低，又加上美国在贸易战中对中国商品疯狂加征关税，但中国制造仍能保持不小的增长，这正是我们产业工人的艰苦奋斗，以及产业升级取得的巨大成果。

四

产业升级必须坚持，而且需要更快的速度，才能迎接接下来的全球经济、政治、军事挑战。但带来的就业问题该如何解决？以下是必须考虑的几个选项：

一是必须在亚非拉市场中开辟新的市场，并增强产业发展定力，摆脱对单一市场的高度依赖，静待全球局势变化；

二是向第三产业要增量。通过大力扩内需，促进大消费时代到来，不断新增岗位需求。

三是改革社会分配机制，防止社会财富向少部分人群集中，防范社会走向撕裂。

社会在进步，机器和车轮正越转越快，我们正在告别劳动体现价值的时代，而走向以资本分配价值的时代。但这个进步不应该是以弱势群体为代价，相反，分享快速增长的财富和价值，才能让这个国家和社会持续繁荣。