中国本科生录取人数,男生只有1/3

  • 其实,这的确是个现实问题。

    不仅是考试,公务员事业编也是女的考上的多。她们考试的能力就是比一些男孩子强。

    但是有些单位其实是更想要男性,因为工作中男性更耐操。并且没有产假,生孩子,照顾家庭这些麻烦事。

    就是现代社会,把男性唯一能拿出来的优势“体力”消除了。

    除了几个特殊行业,比如,警察,军人,建筑工等。其他的女的都可以干。





回复1

  • 大脑是人类耗能最高的器官,就像棋类和电子竞技这些纯脑力比赛,智力差不多的情况下,最后都是拼的体力。电子竞技每天10多个小时连续高强度训练,顶级电子竞技队伍,几乎都是男性选手。
    985大学中,男性占据多数,各种竞赛也是男性占据绝对数量,而公务员事业编制考试女性分数更多。
    因为要求男性需要提供更高的收入,所以公务员事业编这些稳定,但是看起来钱途不大的职位,对考试顶端的男性的吸引力不大,他们倾向于选择高新大厂。
    加上偏向专业限制,公务员事业编考试实际上是AB级女性对BC男性,而A级男性的目标更多是高薪职位。
    现代社会,体力门槛是降低了,但是生产力产出=劳动时间X劳动效率,而劳动时间就跟体力相关。
    我们在宣传的时候,一般需要说男女都可以干来体现平等,体现进步性,同时要舆论营造对女性友好的氛围。但是在市场经济下,企业是适者生存的竞争关系,需要的不是谁能不能干,而是谁干的更好,效率更高。
    资本家看的不是这个工作男女都能做,而是这个工作,选男的能有10%利润,选的女的只有7%利润,那么就选男的,或者反过来,女的10%,男的7%,那就选女的。
    所以会出现奇妙的现象,女性的高学历占比比男性更高,但是男女的就业率,收入差距在逐步拉大。
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