以比例而言,日本的直接交易型腐败少,但信托式腐败却极为猖獗

  • 你这是在用中国的情况套日本,这也是我说你“身在福中不知福”的原因。

    中国官员基本属于“人走茶凉”,官员离职两三年,他的关系网基本就散了,而且再想找以前的下属走关系,人家让不让你进门都是个问题。更不要提中国反腐可是连已经退休十几年的都不放过了。

    但日本不一样,论资排辈非常严重,人走茶不凉才是常态,比如安倍,哪怕不当总理,依旧是派系领导,以至于大家都说,这次安倍挨枪,最开心的就是岸田(因为掣肘的太上皇没了)。
    公务员也是对这类“前辈、后辈”之类的东西看得极重,现任长官看到前任,点头哈腰的不在少数,所以离任官员能量很大甚至可以影响在职官员的仕途,腐败调查更是落不到这些大佬头上。

    我之前发了一张关于日本“天下刂(手机打不了日语假名,请将就一下)”的示意图,这是日本媒体自己弄的,您可以看看。

    日本公务员的收入不算多好(对底层来说工作还算稳定,但对中高层钱就不太够了),第二就职拿高薪就成了那些头头唯一的盼头,这些日本人啊,连腐败都要“排队”的ಥ_ಥ


回复1

  • 安倍本身是选举式的政客,他不当总理也有政治影响力,类似于特朗普不当总统,仍然有政治影响力,他们的政治影响力本身是靠在民众中的知名度和政纲等等因素,而非所谓的“人走茶不凉”,日本首相照样也有下台后十分沦落叹息人走茶凉的,因为他确实没有政治影响力了。。。。
    你所谓的”找以前的下属走关系“是指违法的事情,还是指合法的事情?如果是合法的事情,企业仍然是看重他们精通法律政策熟悉办事程序,仍然是靠专业和经验,实现再就业,没什么值得批评的。。。
    如果是非法的事情,”找以前的下属”最多只能适用于前最高长官找现任最高长官,两者勾结搞非法勾当,这种事情哪里都会有,不是日本特有的,没必要专门拿出来说。这是他们建立的个人关系,跟什么“论资排辈”的没关系。
    其他层级去找“以前的下属”通过什么论资排辈来搞“非法勾当”则是不可能的,因为官僚系统是个金字塔系统,一级一级升上去,必然不可能满足所有人,这不是论资排辈就能解决的,这样才会很多人仕途无望或者辞职或者提前退休,所以要去企业任职,而升上去的前同事,也许面对来办事的,就是之前的仕途竞争对手,点头哈腰礼貌下也许可以,“看得极重”而一起搞非法勾当?可能吗?而且升上去的前同事,为什么还要听取之前的仕途竞争对手的意见,让他们来决定在职官员的仕途?自己好不容易升上去,有人事权不用,要给前竞争对手们?
    自己产生“身在福中不知福”的感觉不要紧,就怕有人忽悠,目的就是为了让人产生幸福倒错感了。。。
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