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你所谓的”找以前的下属走关系“是指违法的事情,还是指合法的事情?如果是合法的事情,企业仍然是看重他们精通法律政策熟悉办事程序,仍然是靠专业和经验,实现再就业,没什么值得批评的。。。
如果是非法的事情,”找以前的下属”最多只能适用于前最高长官找现任最高长官,两者勾结搞非法勾当,这种事情哪里都会有,不是日本特有的,没必要专门拿出来说。这是他们建立的个人关系,跟什么“论资排辈”的没关系。
其他层级去找“以前的下属”通过什么论资排辈来搞“非法勾当”则是不可能的,因为官僚系统是个金字塔系统,一级一级升上去,必然不可能满足所有人,这不是论资排辈就能解决的,这样才会很多人仕途无望或者辞职或者提前退休,所以要去企业任职,而升上去的前同事,也许面对来办事的,就是之前的仕途竞争对手,点头哈腰礼貌下也许可以,“看得极重”而一起搞非法勾当?可能吗?而且升上去的前同事,为什么还要听取之前的仕途竞争对手的意见,让他们来决定在职官员的仕途?自己好不容易升上去,有人事权不用,要给前竞争对手们?
自己产生“身在福中不知福”的感觉不要紧,就怕有人忽悠,目的就是为了让人产生幸福倒错感了。。。