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七获省部级科技奖的“大国工匠”，却评不上正高职称
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除非是管理和技术两方都强的大佬。
而且从我一个普通人所听到的关于工程师的方面感觉就是工程师不只是个技术活还是个管理活
很多牛叉的技术人员你让他走管理路线，那是糟蹋人才。
刚跳槽来的：我们这个经理似乎懂得不多。。。
主管：对，很多部门他都做过，都不行，所以只能当领导了。。。
虽然说是一个梗，但也是事实。听说过好几个类似的“笑话”。很多业务能力强的顶天了做个部门主管或者组长，在一线带人干活，如果他们去做高层管理了，活谁干啊？高层管理也特别不希望业务能力强的人上去，威胁自己的位子。。。
我们单位电焊工大姐，集团公司技能大赛金牌得主，每个月津贴，工资，讲课的钱。差四百多快一万。可能京沪穗的朋友看不上眼 但是在我们这七八线小城市，就是高收入了。早上八点上班，下午三点半就下班了，自己开车半小时到家了。活都是野外巡线的活