七获省部级科技奖的“大国工匠”,却评不上正高职称

  • 有些时候就是这样,你业务水平高但是处理人事关系就不一定,管理较为注重的是后者,指挥一线人员。主要问题是现在管理和一线的工匠薪金差距太大。有技术的一线员工应该给予和有能力的管理一样的待遇,而不是把一线的人员往管理层塞

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