椰树集团,这是在签卖身契呢?

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    老板的职责是要让员工提升能力从而提高收入,员工的收入提高了,公司的销售才会几何级别的增长。而不是一个劲的去“限制和猜疑”员工,哪怕公司里确实有一小部分比例的员工“有异心”。
    领导阶层的性格、胸襟和做事的手段,往往也就决定了这个公司的未来的“等级”~~

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