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律师和律师打官司的时候，总有一个对一个是错的，并不是说二个律师都是对的，那我们就分不出哪对哪错了是不是，所以说律师说的并不是都是对的，这个律师说只要有写明，就可以解除劳动关系，这个是不是太武断了？首先你的规章制度要符合法律的要求，法律还有一个下位法让位上位法，何况你一个企业的规章制度，更不能超越法律而存在，劳动法有规定合理解除合同的条款，这家酒店逼员工主动辞职是不是在逃避赔偿责任？不要说什么为员工着想留情面好以后找工作，服务员工作需要做背景调查吗？
做为一个基层的服务员，她并不一定懂这个劳动法，她有可能认为请律师是一件很严重的事情，牵涉到懂不懂法律的问题，牵涉到经济的问题，她有可能认为请一个律师需要付出多少金钱，那最经济的做法当然是寻求媒体的帮助，因为这不需要付出经济成本对不对，
一家酒店，多次多人出现同样的问题打包客户的食物，而且是明文规定不允许的情况多次发生，他们的管理是不是很松懈？出现了这样的问题后不是通过系统的管理手法去理顺，而是通过这种极端的方法去解决，不是管理无能又是什么？后招的人再有这样的情况发生呢？再逼人家辞职？那这家酒店永远管理不好。
服务员是基层的弱势群体，我不支持她去寻求法律帮助，难道让她忍气吞声，白白为酒店辛辛苦苦干几年被人一脚踢开？
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规章制度是公司内部治理的一个问题，只要已经合理告知了员工，员工对这些规定也是知道的。那么你违反了公司的规章制度，公司规章制度里面只要写明，这种行为是可以解除劳动关系的，公司的解除行为就是合法的。
也就是说，你对法律的解读高于这位律师？有些犯罪分子躲过法律，不是因为他像你懂几条法律，能看懂书面含义，更因为他会运用法律，知道法律除了书面，还有各种前提。本文女主做错了，只是不服，靠你的这点法律就认为能死扛，只是自欺欺人。
通过你的自以为是，1认定我任人揉捏、2认定女主可以反败为胜、3认定企业管理无能。你用你的自大给出的答案都错的可笑。首先我没你说的那么不堪，其次女主没有付诸法律而是请媒体，只是想打人情牌、舆论牌给自己机会，因为她知道在法律上站不住脚。最后，这家企业这么大，如你所说那么无能，那你就是老板了，也不会有它的存在。
别自以为是了，好么？一知半解帮不到别人的。