论文数量要求的合理性

感觉现在的研究生毕业、老师保饭碗论文发表要求,不顾现阶段国民实际创新能力匮乏的现状,好高骛远,有互相攀比之嫌,无论是跟欧美比,还是国内各学校之间。要求的制定者,换你能做到吗?蛮干、硬干,标准过高可能会导致整个研究生教育变成一个自欺欺人的骗局,皇帝的新装。自从查重软件面对作者开放,更重要的是有了辅助修改软件之后,查重已经完全流于形式。大多数人忘了其初衷,把时间浪费在完成不可能完成的任务上。再结合招聘单位对学历脱离实际需要的要求,反映出人们肤浅、将面子放在首位的弱点。

随着大一统,亚洲人的创新意识被压制了上千年,不少人从小被直接教育或者暗示不要质疑、反驳权威的观点,完全失去了合理怀疑、改进甚至创新的概念。老师也沉醉于学生的恭维、奉承而不自知,自我膨胀、自恋。突然要求创新就像高中时不许孩子“早恋”,又恨不得他们大学一毕业马上结婚一样荒谬、矛盾。直到不久之前,人们的注意力还放在且仅能放在模仿、重复生产的速度上,将善于模仿(而不是改进)等同于聪明。

所以,首先应该正视、承认自己所处的困境:创新能力不如欧美,提出力所能及的要求。和过去的自己比,而不是现在的别人。否则就像落后地区和发达地区比gdp一样不明智、不公平。

这样才能激励别人做一些有意义的努力,逐渐地解放思想束缚,清理传统糟粕和pua遗毒,获得真正自信:中国人的创造力不比白人差(在清理掉文化中的有害垃圾之后)。

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