高校人才流动之殇
临港观海
2019-03-22 23:18
随着教育部对高校评估的临近，一些奇葩现象在高校人才流动中产生了。个别高校留人的方式值得深思。
其一，以各种方式（甚至以会议纪要形式）明确在本校某一时段高级职称人员不能调出。
其二，一些教师鼓足勇气辞职，但不允许辞职!因为我掌握着你的档案。你奈我何?
其三，有些教师无奈，因此提请仲裁。无特殊情况，教师都能赢。最终到了希望去的高校。
留住人才难道非要用这几种极端方式吗?这样留人是为了政绩还是为了学科发展?这样做与教育部学科评估的初衷应当是不符的。
其一，以各种方式（甚至以会议纪要形式）明确在本校某一时段高级职称人员不能调出。
其二，一些教师鼓足勇气辞职，但不允许辞职!因为我掌握着你的档案。你奈我何?
其三，有些教师无奈，因此提请仲裁。无特殊情况，教师都能赢。最终到了希望去的高校。
留住人才难道非要用这几种极端方式吗?这样留人是为了政绩还是为了学科发展?这样做与教育部学科评估的初衷应当是不符的。
