说件小事儿:你错了我也得听吗?理是讲不清的;一个单位,不能出现两个核心
“你错了我也得听吗”?
我第一次听到这个话大约是在九十年代,是儿子用这话怼老爸,这之前,没听说过有人敢这样对父母说话,也不知道有没有人心里这么想过。当然,这话也可以用来怼领导,怼上司,只是一般人不敢,大都用来怼父母,怼不出什么祸来。当我第一次听到这个话的时候,说真的,我有了醍醐灌顶的感觉:对啊!你错了我也得听吗?“这个道理”没毛病啊?
后来,我当了一所职业学校的校长。在职业学校这个学生群体里,我渐渐有了新发现:喜欢引用“这个道理”的学生似乎多了些,当然是比较,跟其他学校的学生群体比。
不同的学校分流了学生,也分选了学生,懂得“这个道理”的学生向职业学校分选了。
不必讳言,在中国人的观念里,上职业学校是无可奈何地选择,成绩好一点儿的学生大概率不会选择职业学校。那么,成绩好坏与懂不懂得“这个道理”有必然联系吗?
但有一个现象是比较明显的:爱引用“这个道理”的学生跟父母说话往往很不耐烦,或者说,“这个道理”事实上已经成了一些子女跟父母顶撞,甚至吵架的理论根据。反过来说,对于听话的孩子,“这个道理”没有用,用不着。
当然,不能因此得出这样的结论:“这个道理”是错的。
那么,问题出在哪里呢?不难理解,应该是出在“对与错”怎么定义?谁来定义?就是说,老爸说向东,儿子说向西,谁也不服谁,谁对谁错?你得有个“对与错”的标准,就像法律条文一样。
可以这样说,有法可依的,算是能够分清对错。这话听着有点儿别扭,既然有法可依,为什么还要“算是”呢?因为法律也要看谁来定。比如,甲国规定可以“一夫多妻”,乙国规定“一夫一妻”,怎么分对错?只能说,法律规定对就是对,不对也对;法律规定错就是错,不错也错。你不能也来一句:法律错了我也得听吗?是的,错了你也得听。
纪律也是这样,规定了就得听,你也不能跟纪律较劲。
法律、纪律,这些都是对与错的标准,都得听,除非你敢于蔑视它,或者你有能力干脆推翻它,修改它。
那么,能不能把所有问题都给出个法律纪律的规定呢?不能。为什么?因为这个世界上的“对与错”实在有点儿复杂,复杂到神仙也发愁。
有多复杂呢?举几个例子。
例一:有中国学者赴日本参加一研讨会,会上,这位中国学者说,七七事变是日本对中国的全面侵略。有日本学者应道,那不是侵略,是救中国,是将西方列强的势力驱逐出中国,建立大东亚共荣圈。中国学者又说,你杀了我们那么多人,怎么就成了救中国?日本学者又回应,你们中国人打我们,我们怎么办?只好杀了。请问,谁对谁错?如果你是中国人,而且不是汉奸,你一定会说,那明明白白就是侵略,铁证如山。但如果你是日本人呢?
例二:儿子说,人活着就是为了享受。老爸说,小小年纪,不思进取,贪图享受,这不是败家吗?儿子说,专家就是这么说的。请问,谁对谁错?儿子错了吗?难道人活着就是为了吃苦?父亲错了吗?梁启超说,少年强则国强,少年会享受,是强国呢还是强家?你当然还可以讲出一堆大道理,但问题是,如果你站在父亲的立场,对于一个认定了要享受的少年,你能说服他,让他听话吗?何况还有一些大名鼎鼎的专家比你讲的要冠冕堂皇的多。反过来,如果你站在儿子的立场,你又能说服一个为了挣钱养家已经吃尽了人间辛苦的老父亲吗?
例三:某工厂招聘员工,应聘者甲对目前需要的岗位可熟练掌握,但知识储备少,学习能力差,后期发展不看好。应聘者乙刚毕业,尚需一段时间才能胜任目前的岗位,但知识储备多,学习能力强,后期发展看好。请问,招聘哪一个是对的?招聘另一个就算错吗?
例四:在一场战役中,上级命令攻占某山头。甲连争得主攻,胜利完成任务。战役结束后开总结会,乙连连长说,你如果按我的方案打,胜利更大,损失更小。甲连连长不服。请问,遇到这类情况,你再打一次试试吗?不试试怎么判定谁对谁错?或者说,两个方案都能胜,那么,孰优孰劣?
例五:夫妻俩吵架,男人说,你怎么就是不讲理呢?女人说,你怎么又发脾气呢?请问,一个要讲道理,一个要谈态度,谁对谁错?谁能服谁?
这些例子应该够了,应该可以得出这样的结论了:人与人之间,最困难的事儿是讲理。立场不同讲不清,角度不同讲不清,层次不同讲不清,讲不清的原因有千条万条,讲的清的原因只有一条,那就是两个人正好想到一块儿去了。而且,这世界上大多数问题,也本就不是黑白分明容易理解容易讲清那么简单。所以,你会发现,现实中往往是谁说谁有理,谁能说谁有理。并且,一旦争执起来,其实不是在理清是非曲直,而是在争谁占上风。
讲不清怎么办?如果谁也不认头,就吵,吵急眼了,就打。
吵和打,对待敌人可以,对待自己人呢?对待家人呢?没有好点儿的办法吗?
古人的办法是,“君君臣臣,父父子子”。这是孔子说的,他的意思是,如果发生争执,臣子要听皇上的,儿子要听父亲的。为什么非要臣子听皇上的,儿子听父亲的呢?因为你总不能说,如果发生争执,皇上要听臣子的,父亲要听儿子的,尊卑失序,必乱无疑(此处尊卑无褒贬,中性)。
孔子为古人想了个解决问题的办法,这算立了规矩。那么,现在呢?现在其实一样,还是孔子那一套,只是不那么说了,下级服从上级,一切行动听指挥,到什么时候都是变不了的。
但有一个很大的不同,现在不提家庭了,“父父子子”没有个继承下来的新说法了。
为什么不提家庭了呢?不知道,我胡乱猜一猜。
“君君臣臣”这个提法说到底就是为了政令畅通,维持一个良好的社会秩序。只不过古今国情不同,不能直接照搬,要改一改说法,以适合现在的实际情况。
“父父子子”这个提法本来也是为了维持一个良好的家庭秩序,和“君君臣臣”的道理是一样的。不同的是,家庭内部是血缘关系,夫妻虽不同宗,但也可看做是以子女为中间链接的血缘关系。所以,家庭内部是一个血缘伦理秩序,父母与子女是血缘承续关系,与国民之间的平等关系有所不同。
如此,“父父子子”这个提法在过去确有它的合理性,但,放到现在却有一个解不开的死结。什么死结呢?孔子那个年代可以把女人排除在外,家长就是那个辈分最高的男人,但是现在不行,出来两个家长,是完全平等的两个一把手。如果争执发生在这两个一把手之间,谁听谁的?除非有一个认头,不然就得吵,吵急眼了,打犯法,离可不犯法。
同时,在教育子女问题上,两个一把手必须统一意见,否则,必致家庭矛盾重重。不得不说,有些女人最爱干的事儿,就是看儿子怎么看怎么顺眼,跟老爸吵架也吵得可爱,这样的家庭绝无和睦可言,只可能走向解体。当然,这样的角色不一定都是女人,男人也有这样的,但,少。
回到开头的问题,“你错了我也得听吗”?一个家庭,两个一把手,听哪个的呢?“父父子子”涉嫌歧视女性,是不合适的了,谁又能提出个合适的新说法呢?大概谁也提不出,只好不提了吧。
请注意,任何一个团体,一个单位,只要出现两个一把手,两个核心,非乱即裂,没有例外。
解体的家庭日见增多,有这个原因吗?以我拙见,之一吧。
但是也看情况。
这世界真不是一个道理是绝对真理的。但是一般情况下,这个道理是正确的。
实事求是。
正常的社会主义民主从来不拒绝位于相对下面的成员提出正确意见。人民解放军在第一代领导人时代打打仗都要跟基层官兵讲清楚道理,然后才厚下级服从上级。否则就是无源之木。
设想,如果某个团长突然边界,要求下面的连长带一连人于某月末日对某地发射一个基数的炮弹。连长是不是该无条件服从?还有基本士兵?如果某个士兵发现(也可能无人发现)来的是军长带领的检查团呢?
展开来说就是,少数服从多数,保留意见坚决执行,在执行中随时批评与自我批评,如果实践的结果证明是之前的异见个体正确,那么这个异见个体就是群体新的核心,继续以上操作。有一个团队就是这样成功的。
冥主的典范、
科技的巅峰~
大米利坚为何就不能容纳2个以上的总统呢?
~
川普 2024😝
实事求是。
正常的社会主义民主从来不拒绝位于相对下面的成员提出正确意见。人民解放军在第一代领导人时代打打仗都要跟基层官兵讲清楚道理,然后才厚下级服从上级。否则就是无源之木。
设想,如果某个团长突然边界,要求下面的连长带一连人于某月末日对某地发射一个基数的炮弹。连长是不是该无条件服从?还有基本士兵?如果某个士兵发现(也可能无人发现)来的是军长带领的检查团呢?
只好等事实验证了。
毕竟,一个单位,不能出现错误的核心和核心的错误对吧
只好等事实验证了。