我从医多年，医生培养体系有缺陷，老百姓不知道

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从医多年，谈谈个人理解：

1. 医学生毕业生多，但好医生培养漫长，譬如：10多年前，我和埃塞俄比亚小儿眼科医生交流，他们这个专业当时全国只有2名，因为培养一个要13年，我国实际也差不多，要疯狂的烧钱、疯狂的投入时间…而好医生的数量决定了医院的数量

2.  医生培养体系有缺陷，老百姓不知道：10年前，我国90%的眼科超声乳化白内障手术医生是被一家外国公司培训出来的———爱尔康公司（我国卫生部不知道在干嘛），培训出来后自然习惯用他的设备、用他的人工晶体，经济成本极其昂贵。但谈到培训，医院派谁去/不派谁去，这是个问题，早年，我曾获得奥比斯慈善机构赞助的全免费去上海封闭式学习白内障手术的机会，全云南省只有5个名额，医院同意但是被科主任一巴掌拍死，理由：科里忙…

3.医院管理有缺陷   养一大帮闲人，都是皇亲国戚，偏偏闲人还占据管理层，譬如前两年，深圳市第X医院，一个财务科80余人。医院要盈利，必须去行政化，一个后勤人员需兼多个岗位，要裁汰冗余

4. 腐败   记得早年美国GE医疗向卫生部递交了一份名单，是德国西门子等在CT等招投标过程中向各司局处级领导行贿的人员名单和金额…（不得不佩服美帝情报的强大），后面自然第二年招标GE中标多。我个人先后申请采购鼻内镜设备三台，都是国产沈大的，都能满足我手术需求，价格5万—13万，但同样的设备，各省三甲医院采购价大几十万甚至百万，因为采购有理啊：万一术中出问题谁负责？当然前些年国产设备差距明显，这些年国产设备起来了，我也离开体制多年，不知有无改观

有些跑题，个人观点，勿见怪。