凡是印度裔占据高位的公司，无一逃脱技术逐渐落后的局面？

【本文由“一杯酒999”推荐，来自《这些印度CEO只是美国管理文化的附庸而已，难以对印度的发展起大作用》评论区，标题为小编添加】

我觉得更近一步，就像山高县说的那样印度秉持东晋那种氛围已经一千多年，全民谈玄。以不事生产为荣，以艰苦奋斗为耻。遇到现代管理，当然是如鱼得水。为何理工科学生都学习一下MBA，因为不谈玄不足以称名士啊。理工科那就是敲门砖，类似八股文，人家就是用来敲开进入外企大门用的。

谈玄的第一个坏处是不真正做事，一旦真正去做研发，创新，那就是落了下乘。另外一个坏处是看似神理绵绵，意味无穷，但是对现实世界没啥实际作用。美国至少还有华裔，东欧裔来做中低级技术工作，在印度本土就不行了。凡是印度裔占据高位的公司无一逃脱技术逐渐落后，只能凭借先发垄断优势来占据特定市场的局面。

管理本身很关键，印度裔善于搞管理也不假，但是放任印度裔去搞管理，那在创新上基本都是自寻死路。二十年前，微软被视为IT届最强技术力量，现在呢？