我妈去深圳做保姆,一个多月换了三四家,每一家都苛刻至极,一个多月没挣到钱

【本文来自《保姆国庆要求带薪休假引争议,这钱该给吗?》评论区,标题为小编添加】

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  • 保姆是特殊工作,建议按合同来。否则如果按劳动法,保姆这个工作基本上可以取消了。

    因为保姆多数工作时间不是正常的工作时间,按劳动法,是要按加班算的,而且多数情况加班时间超出指标。比如说国家法定假日,保姆上班,要三倍工资,雇主给不给?下班时间要2倍的加班工资,雇主给不给?法定的五险一金,雇主给不给?

保姆虽是特殊工作,但这不是少给保姆工资福利的理由。我支持保姆八小时上班以外算加班,这样就不会有中午打个盹有老奶奶盯着保姆干活,男女主人熬夜晚上十一点洗澡也要求保姆必须把衣服洗好还必须手洗不能用洗衣机,早上五点多还要做早餐送小孩去上学。

有很多家庭根本不把保姆当人看,我妈当初上深圳做保姆,一个多月换了三四家,每一家都苛刻至极,实在受不了一个多月没挣到钱回家了。

至于说保姆吃住在主人家,得了吧,不要把自己说得那么高尚。保姆吃的啥,主人不知道么?保姆有很主人一起吃的么?买的菜刚够主人吃,吃完了保姆在吃,还有什么吃的?或者买块肥猪肉给保姆吃,保姆在农村老家也不这么吃啊。什么洗衣粉沐乳露都用你们的,住在你们家啥的,那也是为了省时间更好地服务你们,不然谁能上班到十一点,早上五点起来做早餐~

虽然我妈现在不干保姆了,我也支持保姆要按加班给工资,享受法定节假日………

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