超六成专科生月薪低于5000元，职业发展“天花板”如何打破？

@第一财经：

63.4%的受访专科毕业生实际月薪在5000元以下。月薪过万的受访专科毕业生更是寥寥无几，不足百分之五。

今年是首届高职扩招学生的毕业之年，自2019年以来，高职（专科）院校3年累计扩招413.3万人，在疫情对就业产生不利冲击的环境下，有效服务了“六稳”“六保”的目标。

调研结果显示，与重点大学的本科生相比，专科生预期薪酬达成率较低，六成以上专科生实际月薪在5000元以下。超过三成的受访专科毕业生在毕业后的优先选择是“继续深造，专升本”，专科生就业仍面临结构性不匹配和可竞争机会少等难题。

复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯对第一财经表示，在职场中，专科学生面临着所谓“第一学历”的歧视，建议事业单位和国有企业带头破除学历歧视门槛，同时，还要进一步拓宽专科生继续深造的渠道，打破专科学生的职业发展“天花板”。

不少网友表示，即使自己是本科学历，工资都没有五千……

有网友吐槽说，“一边扩招，一边出来在社会上仍然地位低受歧视工资水平难以保障。那扩招的意义在哪呢，很多文科类的专科生最后不还是选择要专升本么？”

还有网友提出，文科类就不应该开设专科，“专科应该是学技术的，那些文科类的专科本身就不该存在，真正意义上的专科都是香馍馍，国家很缺技术工”。