这家企业招的不是人，而是超人！！！

近日，某求职类微博大V发布了来自某企业的一则招聘广告，引发网友热议。

大家一起来看看：

招聘职位：自媒体运营主管

招聘要求：

1.本科学历；

2.文笔流畅；

3.年龄40岁以下；

（以上都是常规操作）

4.精通社交媒体和渠道，和各个百万粉丝大V关系良好；

5.自主运营公司的微博账号和微信公众号，包括视频媒体编辑、摄影摄像和图片后期处理，美工等；

6.在一个月内能做到每篇10W+即可（？？？），能够成功推销公司的产品；

7.能够通过线上社交媒体做到预售100W左右即可；

8.同时做好客服的维护；

9.吃苦耐劳，具有责任感，能24小时坚守网络营销阵线；

10.愿意与公司共同成长。

看完这么多的要求，而且是如此严苛，小编已经在翻白眼了。

不过如果给的薪资待遇还不错的，倒是也愿意挑战一下自己。我们来看一下薪资：

税前6000？？？

“业绩突出的话每月破万都可能的，公司包三餐，待遇福利从优……”

说实话，看到“税前6000”，后面那一串文字小编就无心看下去了，我已经翻白眼翻到休克在地了。

看到这则招聘信息的网友也是纷纷吐槽。

有网友调侃说，“我好像满足其中一点（和各个百万粉丝大V关系良好），不过6000是不是给得有点多了。”

也有网友关心，这家企业是不是还提供了什么其他的隐性福利，比如说解决北京户口，或者是提供国家机关的编制：

氮素，他也说了：“我们是做在线小商品商城的”……SO，可能老板做梦会比较容易招到人。

招一个全能人才，结果只给税前6000的工资。这家企业的预算，必须给你打个100分了，不怕你骄傲。

我们遥祝这家公司早日倒闭，哦不，说错了，是早日IPO。

综合：新浪微博等