一个年轻教师入职之后，至少有两年半的成长期，而这期间他们的收入很成问题
魔术师红茶
2022-08-06 07:45
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- 过客欣欣
原来如此，不是收入不高，只是工作量少。那就毫不奇怪，只能说你校贯彻绩效工资改革制度比较彻底。
年轻教师通常是七八月份入职，头半年有实习期，有听课期，有的还要考教师资格证，普通话证，确实头一年比较少。第二年也不敢和他们多排课，毕竟很多教师实际还不上手，许多课程是第一年，第一次教。这种情况要到第三年开始才好转，但是这个年终奖金的好转，要到第四年过年前，也就是入职两年半的时候才接的上来。前面长达2年半的经济收入确实问题很大。
