2022年高校毕业生人数将达到1076万人，2021年我国出生人口1062万人

一千万新生儿嫌少，一千万大学生嫌多，为什么会出现这种矛盾？

我国产业结构和教育结构有问题呗，经济有波动，2022年高校毕业生人数将达到1076万人，2021年我国出生人口1062万人，大学基本需求到位了。

最近两年由于疫情的原因，大学生的就业率有待提高，很多文科毕业生是眼高手低，我一个侄子是本科毕业，就业季他奶奶一句话，我孙子是大学生，怎么能做工人？结果耽误了青春时光。

有些大学专业设置有问题，明明所属专业社会上已经过剩，招生是为了解决大学老师的就业问题而不是学生的就业问题，学生招进来，老师的饭碗解决了，学生四年后的饭碗悬了。大学很多教材基本是20年前，30年前编写的；大学老师一天公司门都没进过，教学生企业管理的比比皆是。

学生就业难不是看毕业季，要看三年后，我校物理系的系主任就说，现阶段大学生基本是独生子女，找不到合适的父母能养2到3年，3年后才着急，接受事实，到社会上找合适的工作。

国家缺人才，你把台积电整体搬到大陆，都招不到合适的员工，南大有软件学院，学费最贵，几乎没有国家和学校补助，原因是毕业后工作好找，待遇优厚。

《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》中的数据表明，到2020年集成电路产业总需求量是72万人。截止2017年年底，现有人才总数是40万人。而残酷的事实是，目前每年集成电路专业毕业生总供给数量大概在3万人左右。可以估算出，到2021年前后，我国集成电路人才缺口依然接近30万人。

放到欧美，卡车司机，水管工人的收入，比大学教授差不了多少。但是放在我国，这收入差距可就大了。甚至一个高中毕业就能做的工作，非得要本科学历。

本来大家可以该上大学的上大学，不乐意学习的中学毕业了，开开心心去当工人一样能赚钱养家

然鹅我国的教育结构决定了，大学生溢出，本来你高中生就能干的活，非得招个大学生。普通师范毕业生能做的事，非得招个博士生。这就导致本来一部分工作你高中毕业就能去做。

然后另一方面，由于我国产业结构有问题，本来该容纳高知识密度脑力活动的就业岗位不足，劳动力必然溢出到体力劳动岗位去。于是本来体力劳动的活，收入也就因为劳动力过剩被压缩了。

现在我国的产业结构说实话容纳不了那么多大学生就业，但需要更多的体力劳动者。可现在的22岁同龄人可能已经有60-70％是大学生了。民众都默认大学生是不用参加体力劳动的，而大学生比例很可能还会进一步提高。劳动力供给和劳动力需求已经出现了严重的结构性错配

我国现在大力去搞国产大飞机，新能源车以及清洁能源等等，就是为了防止当人力成本提升后，低端产业转移出去了，工作岗位反而更少，而且高薪岗位也没有增加的局面。比如新能源车领域，这个产业上中下游可以创造很多的工作岗位，比亚迪不是很能打吗？我国的“比亚迪”还太少了，在新能源车领域，把德国和日本的汽车产业给打趴，把美国的特斯拉给压下去，占据汽车产业的高附加值领域，然后就不苦逼啦，就轮到其他国家的人来问“为什么我们国家人那么多还嫌出生率低”了。

顺便一提，你觉得新生儿嫌少，制定政策的人可没觉得。如果他们真觉得新生儿不足，一个简单的举措，即产检，生育全报销，凡是生育一律发5万元生育津贴到妈妈手里，并且非婚生子一视同仁。就这么一个简单的举措，保证生育率就能提高不少。

一千万新生儿嫌少，一千万大学生嫌多，道理很简单，一千万新生儿不能保证有一千万的大学毕业生，但是一千万的毕业生是需要1600-2000万的新生儿。