现在基层街道责任无限扩大，人员、经费又只减不增，累成狗是常态

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准二线城市中相对偏僻的街道工作，公务员，工龄25年，强力部门、常委部门，四办中的一个都干过，已在两个不同街道任职。

街道层面，确实有忙闲不均的。闲的有，有些是确实能力不行，难堪大用，但是又没有大错，三分三也可以，按规定还没有到辞退的红线，领导提拔时他还有一票评议的权利，换谁也不会随意动；有些是领导班子退下来，干了多年临退休安排些清闲岗位，在公务员中也是常规操作。

部门就不好说了，有的是岗位本就这么点事，有的是把责任任务扔给街道，也就是责任转嫁当然就闲了。当然部门里忙的脚不沾地也大有人在。

现在基层街道责任无限扩大，人员、经费又只减不增，累成狗是常态。基层的奖金与不能比毫无竞争力，总体收入也减少了20%。大部分的心态就是尽力做工作，30年满能退休就退，实在不行坚持到57+总能歇口气。反正想换去部门的排成队，派来基层要说碎。