我接触过几个日本公司，都是知名大企业，管理还是比较完善的

【本文来自《我们国企单位的日本客户，对我们的了解细致的令人咋舌，既佩服又不免担忧》评论区，标题为小编添加】

• 量产骑士

• 我接触过日本全资企业，管理层基本都是日本人的那种。其管理混乱、论资排辈和人浮于事的情况令人瞠目结舌。但凡日本人有你嘴里十分之一的能力与责任感，我想日本的白色家电也不会给国货打的跌跌爬爬，全面收缩了。

  提一个我印象很深的事儿。你以““内鬼”偷掉公司60箱器材”为关键词搜索一下，大概就能知道日本企业管理到底有多混乱了。而且我还可以给你另一个信息，虽然被窃了数百万的资材，居然是安徽的中方售后部门发现有人在市场上长期低价揽活维修，使用的材料竟然是日本进口的正品，通过出厂编码反查倒追回南京才发现有人盗窃。

  所以， 以我接触的日企日方人员，和我耳闻目睹的日企管理水平以及管理条例，我实在是很难相信你嘴里那堪比昭和神风的日本人真的存在。。。

我接触过几个日本公司，都是知名大企业。 管理还是比较完善的。 作者说的这种情况， 我很理解，这主要是做事有条理，有方法的结果，包括如何快速理解一个企业，他们会拿出很多表格去一一掌握。。

我给企业做过咨询，基本上三四个月就可以比大部分员工对公司理解的清楚。这和方法套路、做事之余是否思考有关， 也有部分原因是局外人可以了解的更全面，而实际工作的往往要应付很多细节，没有时间或者机会去别的部门深入了解。 

上面说的都是技术问题，管理问题。  但是日本人是收集情报方面（商业以及其他）的惯犯，还是要防范。从改开以来，听说过的类似教训很多很多，可惜并没有得到应有的重视。