编制内老师想调动、考走难度非常大

【本文来自《教育部：严禁发达地区、城区学校到薄弱地区、县中抢挖优秀校长和教师》评论区】

优秀老师追求美好生活真的很难，谁都希望往高处走，但是入了围城，再想往上跳，就由不得自己。

我地处江西某县，老婆之前也是县里一中高中老师，去年抓住一个机会考到市里去了。我老婆动了考走的念头2-3年，生了二胎后就想考走，无奈我拉后腿，我工作调不走，所以我老婆就想考到市里或省会去，不想离太远。

选调的话岗位极少，得是高级教师，省级学科带头人之类的门槛。

她学校的30来岁的老师想考走的也不少（因为之前学校待遇相比机关真的很差）省招省里，市里好岗位特别少，而且好岗位要研究生起步，所以很多人直接被学历卡。现在我们县高中招人，江西师大报的都少，年轻人看不上小县城，而在市里边，我儿子小学语文老师师大研究生毕业，我小儿子幼儿园老师本科毕业。高层次人才往大城市聚集这几年我觉得太明显。

我们县高中就靠以前的老师撑着，以后每年进的新老师，层次都会下降。县医院也是这个情况。年轻人都用脚投票，不是喊口号可以改变的！