利益最大化，责任最小化，工作难度最小化，太真实了

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利益最大化，责任最小化，工作难度最小化，太真实了。

我上一个公司的主程在到我离职前，进一年码代码的天数数不超过一个月，主要是用来搭框架的，结果用的框架是从网上抄的，抄的还不行，放到手机上跑就是个暖手宝。

他进公司后又拉了个好压榨的老同事，把事都扔到他头上，实际的主程应该是这个老同事，但两者的薪资差了起码2倍，这pua的起飞。这个主程呢对新人呢也不加以辅导，美其名曰考验试炼，因为活是你干的所以出问题也都是你的错，问他问题就人肉转接老同事，能省事就省事。

我们这批新人走后，缺口到现在都没补上，能压榨的能力不行，能力行的要加钱。反正他只要把上面哄开心，控制住他的老同事就好了，接着混呗。