上周刚刚就工作积极性的问题同员工谈过话,对这种人就要直奔主题

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上周刚刚就工作积极性的问题,与自己公司的员工A谈过话。

明确告诉他,不改变工作态度,去哪工资都涨不了。与你谈话的目的不是为了留住你,而是帮你摆正位置。能改正,咱们好好做;听不进去,马上结工资走人。作者想必也对员工A这样的老员工平时惯得太多了吧。这种人尽量少与他做太多的人情往来,把老板员工的位置都摆正,否则这个员工就被用废了。

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