新时代 新精神 发挥党员干部新干劲

习近平总书记曾多次强调：“抓落实是领导工作中一个极为重要的换届，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志”。自2019年6月启动的“不忘初心、牢记使命”主题教育开始，党中央一直将党员干部抓干劲、抓落实作为总要求之一。那么如何发挥党员干部新干劲，使工作真正落到实处？

首先就是要强化责任意识，责任意识是履行好岗位职责的前提，是干好工作的内在动力，是党员干部必须具备的基本素质。领导干部能不能抓好工作落实，能不能起到带头作用，关键在于责任心。2016年7月实施的《中国共产党问责条例》为党的问责工作提供了制度遵循，推动失责必问、问责必严成为常态，发挥了全面从严治党的利器作用。党的十九大对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署，为深入贯彻党的十九大精神，激励广大党员领导干部不忘初心、牢记使命，党中央对《条例》进行了修订。进一步压实管党治党政治责任，把制度的刚性立起来，督促各级党组织和党的领导干部强化政治担当、主动积极作为，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度负责的精神把党中央决策部署落实落地，把各项工作做细做好。党员干部必须要有“不破楼兰终不还”的拼劲，变触动为行动、变压力为动力，变启发为办法，树立大志向、明确大目标，自我加压、自我鼓劲，以不达目的誓不罢休的勇气，干出特色，干出亮点，干出成绩，干出风采，再创辉煌业绩。

其次党员干部必须不断提升自身，具有实干能干的工作技能。一是发扬学无止境的精神。时代在进步，知识技能也在不断改进，想要发挥自身主观能动，取得事半功倍的成效，必须充实自己的理论知识水平，并用于实指导践。二是用心观察。观察优秀的同事、领导干部的工作技巧，有意识地总结自身问题，找到提升的途径。三是积极进取。机会越多，锻炼越多，在工作中提升。四.是独立承担。摆脱对他人的依赖，自己独立发现并解决问题。五是积极参加培训。选择优质的教育、培训机构。