台湾人痛恨加班，但为什么修改劳动法，还是资方赢了？

【本文来自《为了堵住996的漏洞，我建议《劳动法》这么改》评论区，标题为小编添加】

要我说，你这样修改没有任何意义。

1、法律总的来说不宜太细，一旦太细最后就会离你的愿望越来越远。

2、老百姓和老板总的来说都是人民中的一员，不是对立关系，法律应该考虑方方面面，不应该只考虑一方的利益；

3、不是我故意这么说挑起纷争，而是我对台湾劳动法的修改整个过程一直在关注，民众的反应、资本家的反应、政府的反应都看的清清楚楚。要知道，台湾劳动阶层加班是亚洲第二长的（他们自己说的，没具体考证），台湾人对加班非常痛恨，要求修改劳动法的呼声非常高，政府出台了讨论稿，各方讨论并试行，结果最后资本家胜了。

4、为什么资本家会胜？原因很耐人寻味，因为资本家赚不到钱或者赚太少的钱他可以不做，工人没钱生活过不下去，政府收不到税，运转都难，而结果工人找的不会是资本家而是找政府麻烦，资本家有什么损失，就是少赚些钱而已，他们大可到其他地方去赚钱，有多难？

5、你提出的要求对于精于算计的资本家太小儿科了。台湾的老板不是没做过妥协，但台湾劳工在工会的支持下，坚持8小时五天工作制和加班要算加班费，加班一小时多少钱，加班二小时多少钱。。。

试行了几个月后，工人自己要求取消。很简单，台湾是按小时算工资的，员工到了8小时，老板就让你走，然后招聘临时工来做，费用少还不用付加班费。星期六、星期天也一样，最后工人发现几个月下来，自己的工资少了一大截。

而台湾最多的是那些店铺，几个人一个店面，一般是老板招一到二个人，他们周末干脆自己做，员工放假。工人工资少了，很多人就找第二份职业，又给资本家提供了源源不断的愿意打短工的劳动力市场，最后吃亏的还是企业员工。

6、工人反对996我不反对，争取自己的权益是应该的。但是应该有个度，最好的办法是协商，政府以劳动法为依据，进行裁判。虽然双方都不太满意，但也不是不能接受。

拜登上台，一定会打劳工权益这张牌，要求中国重视劳工权益，按照欧美标准支付劳动者报酬，当你高兴西方为中国劳工发声对欧美表达感激之情，对政府表达不满的时候，西方在中国的企业就开始准备回去了，制造业回归一直是从奥巴马到特朗普的梦想，他们会用回归西方报答大家对中国政府的不满，而工资一旦大幅度涨上去想要降下来是很难的，这就是现实！