剩三年，真的能亚洲一流？

今天（18日），中国足协发布“进一步推进足球改革发展的若干措施”。同此前协会在公布限薪、中性名等若干政策时一样，质疑声不断。

3年之期，难以信服

该措施指出，到2023年，男子国家队力争达到亚洲一流水平，全力备战好2022年世界杯预选赛和2023亚洲杯，力求新突破。

女子国家队力争达到亚洲领先水平，以参加东京奥运会为目标，力争好成绩。

对于这一点，舆论反应较为激烈。

回想当年，时任中国足协主席的蔡振华曾表示：盼中国足球十年回亚洲一流。。

​

但看看目前各年龄段足球队连续无缘世界级比赛的尴尬境地，3年的时间显得让人有些难以信服。

2018年，中国队在亚青赛上连续输给沙特和塔吉克斯坦，长达14年与世青赛无缘。2019年，中国国青队25年来首次无缘亚青赛。

有网友指出，“保持现在位置，规范青训系统，力争在国际大赛中有所突破”这样的目标，会更现实一些。

青训大纲不久前在北京出炉，这份详细的文件应当是中国足球未来的工作重点。中国足球从来不缺计划和目标，缺的是执行力和理解能力。

唯成绩论、应付交差是导致校园足球比赛中“一夜凑队”、“球场暴力”、“比分悬殊“等现象的根本原因。要解决这些问题，将青训从形式改成现实，还有很长的路要走。

相比在三年内去追亚洲一流的名号，不如将更多重心放到青训之上。

联赛扩军，并非易事

除此之外，对于职业联赛，措施指出，在2023年将中超联赛扩军至18支队伍，中甲联赛扩大到20支，中乙联赛 扩大到30支队伍左右。

同时，实行中超俱乐部“男足带女足”模式，把建立职业女足队伍作为中超俱乐部的准入条件之一，带动女足运动发展。

由于近年中国职业联赛出现的“泡沫”状况，大量中小球会的投资方已经力不从心，欠薪已是“家常便饭”，直接选择退出的也不占少数。

2019至2020年，中国足球4个级别联赛一共有22家俱乐部相继宣布解散，其中包括1支中超球队、4支中甲球队、9支中乙球队、8支中丙球队。

要从凑不齐队伍到完成扩军，并非易事。

虽说不久前刚刚公布的降薪、限制投资政策，都有助于中小球会的健康运营。但在大牌外援大概率“出逃”，职业联赛观赏性、吸引力下降的背景下，还要招入更多稳定的投资方，难度不小。

此外，各级职业俱乐部于2021赛季前完成名称 “非企业化”变更的要求，在一定程度上减少了投资方的曝光度。

对于老牌球会来说，队名中的企业元素其实已经随着时间融入到球队文化中，很少有人在谈论申花、国安等球队时，第一反应联想到相关公司。

但对于新兴投资方或是未来潜在的投资方，是否要为球队“吃上一亏”，一定是优先考虑的因素。

中国足协秘书长曾表示，要利用社交媒体和电子商务的“爆炸式增长”，以及数字平台对体育赛事直播的兴趣，让中超联赛有机会实现收入来源的多元化。同时借助其他联赛休赛期等优势，吸引更多国外观众。

但缺少了大牌球员的中超，真的能达到此前10多年“金元时代”的吸引力吗？