医院科室领导误发收礼清单，多少人备受煎熬？

      公职人员收受礼品礼金，是违法违规的，这是人尽皆知的事情。有人不仅坦然收受礼品礼金，还将这个清单误发单位微信群“示众”，这样的滑稽是不是够得上黑色幽默？

      9月30日，有网友发帖称，汕头市中心医院呼吸内科主任黄斌，手滑把自己的中秋收礼清单发到单位微信群，小到1盒月饼、1斤茶叶，大到10000港币、10000元人民币。发帖人还同时上传黄斌“中秋收入”的礼品清单和“关于对黄斌同志处理决定的通知”文件截图。有图有真相，事件的真实性是不容置疑了的。

     作为医院的科室主任，黄斌对来自别人的送礼还是非常在意的，这张收礼清单就说明了这个问题。谁送谁没送，送什么，送了多少，都清清楚楚，一目了然。既然黄斌对送礼问题如此重视，那么心中的好恶大抵也是很分明的，该送没送的，恐怕会没有好眼色的。不过问题既然曝光了，处理肯定是不可或缺的，黄斌因为自己误发收礼清单而付出的代价，是受到行政记过处分并通报批评。至于这个处分是否恰如其分，还真不好说，诸如黄斌是何时时候开始担任科室主任，又是何时候开始有收礼爱好？这些都不得而知，仅就这份清单而作出处分，就事论事或快刀斩乱麻的意味太过明显，从公众的视角看来，处分并非恰如其分，或还有漏掉的问题。

      黄斌的倒霉无异于成语“乐极生悲”的翻版，事件的偶然性也是很明显的。但是，既然收礼送礼问题曝光了，那么还有个问题必然在公众心中产生，那就是尴尬的难道仅仅只是黄斌吗？除了给黄斌送礼的人懊悔外外，应该还有个群体或面临尴尬，甚至是备受煎熬，即医院所有带职务的领导。

      汕头市中心医院有多少院领导和科室领导？局外人不知道，而且也不重要的。局外人从黄斌误发收礼清单能够联想到的问题是，医院那么多院领导和科室领导，收受礼品礼金的是不是只有黄斌呢？这个问题才是该新闻曝光后，公众更愿意关注的。毕竟像黄斌这样把礼品礼金清单误发到单位微信群，这种无巧不成书的事故，类似于芝麻掉针眼里，概率之小完全可以忽略不计。不敢说也无意怀疑这家医院的院领导和科室领导都收受了礼品礼金，但恐怕也不敢相信这么多“常在河边走”的人，就只有黄斌湿了“鞋”。福建漳州市73家市属医院曾经“全军覆没”，公众还不至于那么快地忘记。这或许是公众读到这条新闻的正常反应。因此，黄斌所犯的这个低级“错误”，给医院许多人造成的尴尬是在所难免的，黄斌或将成为众矢之的的。

      作为医院来说，事实上重要的倒不是给黄斌一个行政处分以平息舆论，而应该是如何堵塞制度漏洞，不给更多黄斌们自肥的机会。如果以为处理了黄斌就万事大吉，那才是真正危险的。因为“若要人不知，除非己莫为”，如果制度的漏洞依然存在，黄斌们就有挡不住诱惑的可能，将来也终将通过其他什么形式暴露出来，到时遭遇尴尬也是情理中的事情，那样的话可能就不是一个行政处分可以打发了。（更多文章关注个人微信公众号“微语水议”）