从资本家的角度看，巴不得你早退休，年纪大了剩余价值就减少了

【本文由“宇智波惊喜”推荐，来自《部分女性延到55岁退休，真的要来了？》评论区，标题为宇智波惊喜添加】

关于延迟退休的事，其实分情况看，不差钱的肯定选择早退休，要钱的还能干的动的一般会有意向继续干几年，毕竟退休金与工资相比可是差了一大截，差几年退休退休金也会差很多，而且到了一定岁数说真的退二线也就不会怎么派任务，如果位置比较高还容易贪权而想多干几年。

当然了，如果是从资本家的角度看，他们恐怕巴不得四十岁就可以强制你退休，反正退休后的退休金不是他们掏，而把员工最有价值的时间段压榨完就扔还减轻包袱，不然辞退是要付钱的，可压榨的剩余价值又在减少。

而对于那些技术工种，返聘就是，40就退休的人铁定缺钱，好用得很，工资还能压低，还不用给你交五险一金啥的，能剩好大一笔钱呢，甚至全公司都是返聘的更省钱更好管理。一说延迟退休就一群人在叫，真的是看不清自己的屁股在哪，搞的是在被强制劳动一样，也不看看你有没有被强制的价值。

真延迟退休年龄，你觉得亏你就申请提前退休呗，反正工作了一定年限就可以申请，只要你觉得划算就行的事。退休年龄延迟，意味着你老板需要多雇你几年，而且还是你不太用干活、不太能干活的几年，换我是老板我肯定会想法子让你自己申请提前退休，所以你不用急，有的是人会让你不用延迟退休的。

延迟退休真正影响的是什么人？是那些想退但又舍不得退的，或者想退但剩余价值还很大单位舍不得让退的，还有就是要找工作的年轻人，我们大多数人只是那个占着茅坑的角色。