“私自复工”后确诊的当当哺乳期女员工

来源 | Super巴巴妈妈（ID：superbabamama）

2月21日，新京报发了篇报道，主要是说北京疾控中心介绍的一个确诊病例（哺乳期女员工），因复工3天导致划定了66个密切接触者和200多名一般接触者。

新京报还特意挂上了“私自复工”的醒目词条。

然鹅，作为一个带娃大妈，看到“哺乳期”和“私自复工”放在一起，本能地觉得不科学。

有哪个哺乳期女同志愿意大过年的扔下孩子冒死“私自复工”吗？

孩子不是亲生的？还是自己不要命也不担心把病毒带回家传染给孩子？家里没暖气单位有吗？听说单位现在连中央空调都不能开，冻的要死。

反正不科学。

细看了一下北京疾控的视频，这位女员工是2月19日确诊的，根据北京疾控之前发布的信息，2月19日北京市一共确诊两例，再结合北京疾控说的女员工的大开间高密度工作环境，基本可以锁定，新京报说的这位“私自复工”的女员工，就是当当网的那一例。

这个瓜我吃了很久了。只是万万没想到，当当网这个背死的锅居然还能再甩出去，而且是甩到了被复工的员工身上。

很是服气。

这一切还要从当当网现任董事长兼CEO俞渝的内部信说起。

（一）

2月9日，复工前一天，俞渝给当当员工发了内部信，说了几个她“没查清楚”的数据，讲了她和国庆的往事，得出了结论，“武汉肺炎”没什么了不起，和非典、甲流都差不多，在家久呆了，人的免疫力会降低，除了炒菜就是吵架，不如上班，通过工作把免疫力提高到正常水平。

槽点实在太多：

1、董事长群发内部信，各种“我没有爬的非常清楚”、“没查清楚”。

2、“武汉肺炎”“中国肺炎”这种带有地域色彩的词不用为好。

3、确定新冠肺炎、非典、甲流治疗方法类似吗？

4、甲流带病聚众出去玩，导致准前夫李国庆感染，这难道是个正面案例？

5、今天的“恐慌”是因为社交媒体？

6、15天的假期导致免疫力低下？复工可以提高免疫力？专家好象让我们好好休息。

7、炒了两遍菜然后就剩下吵架？可能是她和国庆这样，一般人不这样，炒完菜顶多炒饭。

8、该生气就生气是什么鬼，不是说要保持良好心态才能对抗病毒吗？

虽然董事长这么亲切，和员工拉家常，但是反正啰嗦一大堆重点在最后一句，就是明天都得给我到岗上班。

（二）

2月10日，哺乳期女员工上班了。至于内心有什么OS就不知道了。

2月10日-12日，女员工上了三天班。

2月13日，女员工的母亲身体不适，她请假陪同母亲就医。

2月14日，北京市发布了《关于进一步明确疫情防控期间返京人员有关要求的通告》，要求自2月14日起严格执行。

2月15日，女员工母亲确诊。女员工被确认为密切接触者。当当的员工在微博、微信等渠道曝光公司不合理的工作安排，希望可以在家办公。当当面临了巨大的舆论压力。

2月16日，当当人力资源部才发布通知，根据北京市2天前的规定，返京未满14天以及和女员工工位距离2米内的员工在家办公，其他员工还是要求继续到岗上班，包括距离女员工工位3米远的同事。

2月18日，女员工的妹妹在南京确诊，因为南京活动轨迹公布的特别细致，所以可以清楚看到2月5日-7日，母女三人在北京梨园的共同生活轨迹。

2月18日晚，当当人力资源部通知，已被认定为密切接触者的女员工出现发烧症状，宣布全体员工在家办公。

2月19日，女员工确诊。

另外，据当当员工的爆料，疫情期间，国家统一安排休的假，当当会扣年假或者加班到相应的小时数补回来。划定为密切接触者被隔离的员工，按事假执行，不但没有工资，还要“在家办公”。

还有员工爆料，为了通过防疫检查，在检查期间公司要求员工去会议室办公。

当当还有一个迷之操作，就是无论是在当当前员工曝光的录音材料里，还是在官方发布的正式通告里，都试图用同行京东春节期间发出了1.4亿包裹来证明自己全面复工的合理性。

甚至还觉得自己10号复工已经很晚了，很“谨慎”了。

我能理解当当的求生欲，毕竟京东在疫情期间的表现交口称赞，大树底下好乘凉。

不过此举进一步引起了反感。因为京东除了是综合电商，还有强大的物流能力，一方面京东保证了群众基本的生活需要，另一方面还给抗疫物资运输提供了有力的保障。

而当当的主营业务是图书，必要性应该不能相提并论。

另外就是，电商企业不是所有人都在仓库工作，对于很多技术人员来说，真的有必要都去办公室聚集吗？

（三）

本来舆论是一边倒地吐槽当当吃相太难看，就连已被“净身出户”的当当创始人李国庆，都亲自下场吐了一把。

结果新京报的报道一出，不明真相的群众又开始调转炮火，攻击女员工“私自复工”、“隐瞒病情”，即13日有感觉到咽痛，未及时上报社区。

最后传着传着竟然变成了隐瞒病情私自上班……

她可是哺乳期妈妈啊……上班真的有那么大的吸引力吗？

尤其是在疫情最紧张的那几天。

而且13日咽痛，她妈15日才确诊，可能她自己都没反应过来吧，更不要说向“社区”报告。这和那些疫区回来隐瞒病情到处瞎逛的神经病性质真的不一样。不能这样倒推合理性。

总不能把一个法律上没有“过失”的人的努力回忆和诚实坦白当成小辫子揪住吧。不然以后谁还敢说话呢？言多有失。

后来一半的人在骂女员工自私，另一半人在骂新京报帮当当洗地。场面有点混乱。

（四）

刚刚在北京疫情发布会上，北京市的发改委副主任表示，针对当当网一人确诊66人隔离的问题，已第一时间约谈了当当网的负责人。

这条新闻再一次冲上了热搜前几名。可能这就是我们普通人最关心的话题吧。

毕竟人社部已经公开说了，在上班期间感染病毒也不能算工伤，每个人都要掂量掂量工资和风险孰轻孰重。

当然，敢作敢当当的当当，还有其他的企业家们，也要掂量掂量，在家办公的经济损失和仓促复工的办公条件，还有复工之后可能造成的进一步风险，不管是经济上的，还是口碑上的。

当当去年的豪门夫妻撕X分家大瓜，已经损失了不少好感，再经过这次迷惘的复工操作，估计将面临更大的危机了。

俞渝不是说过么，当当人，不浪费一场危机。

那就祝福当当吧。毕竟这么多年来，在当当买了很多书，也算是互相见证了彼此的成长。

不希望当当就此倒了，当当还有那么多员工，大家这么委曲求全，不就是因为还要养家糊口么。

也希望俞总能不计前嫌，善待这位哺乳期女员工。

一个妈妈大过年的，扔下喂奶的孩子响应公司号召冒着疫情去上班，现在又替公司背了锅，真的挺不容易的。

祝她和她的家人早日康复。