一天18 小时，断手指没赔偿...BBC揭露，这就是日本工厂对中国员工做的
午后初雪
观察生活中最不易被发现的那一面 2019-08-30 20:21
近日，BBC发布了一段关于“被日本剥削的外国劳工”的纪录片，引发大众关注和不小争议。在曝光的纪录片中，一大批奔赴日本工厂和企业做工的中国劳工被称之为“研修生”，这些“研修生”的工作和生存现状及其堪忧！他们中不少人都曾遭受不公平待遇。
纪录片中显示，日本公司限制中国劳工人身自由、安排异常拥挤的集体宿舍、克扣工资拒发加班费等都很常见。那些享誉全球的"日本制造"的商品，就是在这样的条件中制造出来的。
此外，来自中国的很多劳工面对镜头，现身说法表示：
很多人半年时间没有休息过、全工厂只有一个中国人强制加班、因不平等对待问题放弃生活的念头等问题比比皆是，
而他们最初都是抱着学技术、改善生活质量的目的来的日本，没想到会变成这样。
纪录片中重点分享了几位在日本工厂的中国劳工的故事。其中，一位中国阿姨告诉记者，她目前在日本的一家服装厂工作，每天的日常是“从早上6：30一直工作到晚上12点下班。""过年时间都没有休息。""每天干活都累的腿肿腰痛。头痛到夜里都哭。"
一天至少工作长达十八小时，巨大的工作时长加之耗人的工作量，严重的损害了她的身体健康，但她却不敢和老板说（自己的健康问题），因为害怕自己会被遣返，只能默默吞下苦水。
另外，纪录片中还有位中国小伙子，因在工作过程中被工厂机器压断了手指，却没有得到一分钱的赔偿，还被所在日企逼迫“回国治疗。”直到现在，他还滞留在日本与该日企打官司，为自己讨说法。
根据日本官方数据统计显示，日本企业在五年内共造成157名所谓的劳工死亡，其中共有17名死于自杀，
但有当地人透露，其实死亡人数比这多得多。而这一切都与日企对国外劳工残酷的剥削制度有关，据日本劳务省的调查，雇佣外国劳工的日本企业里面，超过70%的公司都违反了劳动法，有侵犯劳工权益的行为。但日本政府却对此睁一只眼闭一只眼。毕竟日本现在急缺劳动力，但这个国度向来非常反感外来移民，不想要给外国劳工日本人的身份。唯一的办法，就是继续压榨这些外国的劳工了。
日企制度的残酷是在全世界范围内出了名的，但对国外劳工如此苛刻压榨，甚至无视他们的生命健康状况，一味进行剥削，也真的是令人发指！只希望以后这种情况会能够得到更好的改善，今后有更多外出务工的中国劳工权益也能够得到保障吧！
BBC记者在这间庇护所采访了三名中国籍技能实习生，以受访者亲历的角度，来揭露日本移民计划（日本技能实习生制度）对外国劳工的剥削与压迫。
（以下受访者均为化名）
受访者
01
半年间从未休息，被拖欠5万美元工资
李女士，自从来到日本后，一直被要求工作再工作，她说，自己最长有半年时间没有休息过了。
刚来日本工厂工作时，雇主给她安排的工作时间是从清早6点半一直不间歇地工作到深夜24点。
整整工作了18个小时，有时顾不上吃饭。
看不到日出和日落，每天都在牢笼般的操作间里埋头苦干。这么辛苦的工作，到头来却没有一分收入。
李女士气愤说道：“工资全是作假！全做的假账！”
李女士将自己在工厂的工作时间，以及工作天数全部记录在了笔记本上。
▲图示为2017年10月~2018年9月
李女士的笔记本都会清清楚楚的写上：年月日，开工时间，下班时间，吃饭时间，以及今天干了什么活。
下班时间都是接近深夜的23点或24点。
她说，“我从来没有拿到过工资”。迄今自己有将近5万美元，约35.8万人民币的工资未被结算。
“每天都在拼命的干活，累的腿肿腰痛。”
“头痛，头痛的我一直都哭......”
“我当时又不敢跟老板说，说了又防止他说你生病了，或者想方法把你送走。”
BBC记者就李女士指控的不支付工资情况，去询问了工厂负责人，然而负责人则表示：
“不存在不结算工资的情况，所有员工都支付了最低薪水，我们符合所有的劳工法，包括工作时长。”
负责人还坚称他们的工资单都是准确的，不存在作假情况。而且工厂员工可以随意离开大楼，可以去超市购物，即使在是工作时间，也是被允许离开的。
日本有6000多家企业工厂会雇佣外籍技能实习生，2017年曾有报道称，日本政府发现其中70%的企业违反了劳动法，涉嫌非法无薪水加班。
而来日本的很多技能实习生并不会说日语。也很少有人能正确告诉他们怎样维护自己的权力。所以，这让孤立无援的他们很容易受到虐待以及侵害。
受访者
02
手指被机器切断，索求赔偿无门
黄先生，之前在一家日本纸盒工厂工作。来日本之前有简单地学过日语。他希望通过技能实习生的身份来到日本后，能够一边工作赚钱一边提升日语水平。
▲全工厂只有我一个人的时候，他们就要求我操作机器
黄先生说，“来到日本以后，最初感觉跟自己想像的一样，都是蛮好的。日本的环境也是蛮好的。”
本以为日本的生活能够想象中那样顺利地进行....
然而，却事与愿违。
“我跟上司打招呼，他都不会回应我。”
“上司也不会教我，跟他说日语，他也听不明白。”
有一天，黄先生向往常一样在操作间工作。
但一不留神，右手被卷入到了机器中，除了大拇指和小指，其它三个手指的指尖都被机器活生生地削断了。
本以为在工作期间受了工伤，雇主会给他一定的赔偿。没想到的是，却被雇主严厉地呵斥：“上司不仅不给我治疗，还要我回国。最后还逼我签订一个协议，但我没有签字。”
现在的他，寄住在庇护所，还在努力地争取赔偿。但工厂主人却称，正在做破产清算，无力赔偿......
受访者
03
被上司谩骂，曾跳楼自杀未遂
史女士，来到日本工厂后，因为负重的工作量和被上司挑剔，被同事欺负，曾一度想要自杀。
我那时想不开，曾选择过跳楼来结束生命。
在史女士工作的流水线上只有她一名女性。所以，常常被周围男同事或上司开一些“男女之间的笑话”。史女士常常被这些“笑话”气的说不出话来。
有一次，史女士在听到“笑话”后，回了一句日语的“八嘎”，就被站在旁边的系长听到了。
系长当场就勃然大怒，对着史女士吼道：
“你是研修生，你是中国人，你在日本工作。”
“我们说你什么，我们骂你什么，你都只能听着。”
“你不可以还嘴！！！”
被系长劈头盖脸大骂一顿后的史女士，在工作间歇吃饭的时候，仰头看着日本蔚蓝的天空，史女士当时心里在想：“太累了，在日本太累了，真的不想活了。”
当天从工厂回到宿舍后的史女士，想到白天在操作间被系长谩骂的事，她越想越难过，就从高高的楼梯跳了下去。还好，伤势不严重，没有危及生命。
她在医院住了三个月，至今背部还在痛。
“如果我不来日本工作，就不会发生这些事情。”
“如果对我不那么挑剔的话，我也不至于想不开。”
“现在的我，不是以前的我，我常常一个人哭。”
而这些同是因为被日本工厂剥削，一起住在庇护所的技能实习生们，除了漫无天日的等待可能遥遥无期的赔偿外，剩余的时间，大家会一起在庇护所外的空地上种种蔬菜，在打发时间中度过。
在日本法务省的一项报告书中显示：
五年内，日本有157名技能实习生死亡，其中17名死于自杀。而现实的情况，可能远远不止这点。
这些技能实习生怀着开阔眼界，学习技术的梦想来到日本，然而，他们却被当作廉价劳工来对待。
今年日本计划降低要求，以扩招更多的技能实习生来日本。在未来的五年里，将会有34.5万人以技能实习生的身份来到日本，为日本创造生产力。
日本NHK电视台收到越南籍技能实习生的求助，对方哭诉哀求想快点逃离生不如死像监狱一样的工厂。揭露了外国研修生在日本工厂遭受的种种不公平待遇。
NHK节目一播出，第二天便在网上引起了很大的热议。在可怜这些外国实习生的同时，也希望日本政府能够对技能实习制度做出修改，完善实习生保障条例。
越南籍实习生哭诉道：我是为了学习和工作才来的日本，但工厂社长经常威胁我们，如果完成不了规定的工作量，就要被遣返回越南，一分钱也拿不到。
刚开始，日本创立技能实习生制度是希望借此加强国际合作，将日本的先进技术向发展中国家转移，促进研修生母国的经济发展。
但后来..... 制度却被滥用，完全变味。
技能实习制度，如今已成为日本招揽外国廉价劳动力，以解决劳动力缺口的一种变通方法。
技能实习生们怀着梦想来到日本，本想学习一门技术，有的却被派到工厂做着又累又脏的活。
其实，被滥用的制度背后还隐藏着更多的黑暗，而这些黑暗，只能靠媒体来一点点曝光。
这次曝光日本技能实习生制度黑暗的是英国的BBC。BBC深入日本工厂，采访了一些在日本的中国技能实习生，揭露了背后那些不为人知的黑暗与辛酸。
发展中国家的人，以技能实习生的身份来到日本，为日益需求量扩增的国际市场生产大量的产品。
而Made in Japan的产品，大多出自技能实习生之手
然而，不知道接下来........
迎接这些人的是美梦还是噩梦.....
内容整合自亚太日报、小春日本
