阳光财险再曝“赌博借款”事件，47人维权揭露垫资陷阱！

2026年3月13日，一则来自河南郑州的报警信息，再次将中国500强企业阳光保险集团推向风口浪尖。就在一年前，该公司许昌信保部原经理何庭含因伪造公章骗取贷款7623万元被判刑15年的余波尚未平息，又一名资深员工以"政府垃圾车车险项目垫资"为名，涉嫌骗取47人数百万元资金，全部投入网络赌博。从6年未被发现的伪造公章案，到明知员工赌博却放任不管的"赌博借款"事件，阳光财险的内控黑洞正被一次次撕开。

"老同事"的糖衣炮弹：6%月回报承诺下的"项目垫资"陷阱

"我们认识十年了，他在公司是资深员工，我以为这个项目肯定可靠。"受害人黄先生至今无法接受，自己借给阳光财险某支公司从业十余年的员工库某某的20万元，如今只收回8万元。2025年起，库某某以承接当地乡镇"政府垃圾车车险项目"需垫资周转为由，向身边熟人密集借款，承诺支付约6%的月回报率，远高于市场正常水平，并提供相关保单材料获取信任。

最初几个月，库某某按时归还小额本息，建立起稳固的信任基础。受害人王女士透露，库某某甚至"手把手教我从花呗里借钱给他"，她通过多个借贷平台筹了15万元，"现在利息都还不上了"。截至2026年3月13日，47名受害者组建的维权群中，18人已完成登记，初步统计涉案金额数百万元。受害者群体中，老客户占比40%，前同事占比30%，业务伙伴占比20%，"我们都是冲着'阳光财险员工'这个身份去的"成为几乎所有受害者的共同心声。

警方调查显示，库某某长期沉迷网络赌博平台，借款资金基本全部输光，其名下无房产、无车辆、无存款，典型的"三无人员"。更令人愤怒的是，2025年10月，公司内部已有人知晓库某某参与赌博、大量借钱，其亲属（同为该公司员工）曾私下提醒同事"不要借钱给他，他赌博"。但直到2026年2月9日多名受害人报警，阳光财险始终未采取任何风险提示措施。目前，库某某因挪用客户车险保费已被警方以诈骗罪依法羁押，但对于以"项目垫资"为名向多人借款的行为，因暂无法认定非法占有目的，暂未以诈骗立案。

7623万骗贷案警钟长鸣：六年伪造公章，公司浑然不知

时间倒回2023年，阳光财险许昌信保部原经理何庭含案发，涉案金额7623万元，金融机构直接损失3236万元。更为荒诞的是，何庭含从2017年起伪造"阳光财险""平安财险"公章，出具虚假《还款协议书》《结清证明》，甚至伪造92本机动车登记证书，时间跨度长达6年，公司竟从未发现。

何庭含以"公司冲业绩、贷款由公司偿还"为名，通过承诺4%-20%的高额返利吸引客户。2017年返利4%，2022年升至10%，2023年1月达20%，诱使297人在多家金融机构办理359笔贷款，累计骗取资金7623万元。他在法庭供述中透露，最初作案动机是为了完成总部下达的业绩指标，2020年已出现1400万元资金缺口，便通过"贷新还旧"方式维持资金周转。为了填补窟窿，2021年3月至2023年2月，他花费328万元购买彩票，仅中奖204万元。

2025年4月，何庭含被判处有期徒刑15年、罚金22万元，并被终身禁止进入保险业。然而，两起案件惊人相似：均利用员工身份获取信任，均以虚构项目为名，均持续相当长时间未被发现。对比两案，何庭含作案手法是虚构"公司偿还贷款"、利用部门经理职位、时间跨度长达6年；库某某则是虚构"项目垫资"、利用资深员工身份、2025年至2026年持续作案，而公司知情却未管。

31123起投诉的数字黑洞：监管罚单如雪片

阳光财险2024年年度信息披露报告显示，全年受理客户投诉31123件，其中监管口径投诉349件，自收投诉30774件，信用保证保险纠纷占比12.33%，成为第二大投诉重点。黑猫投诉平台截至2025年7月数据，"阳光保险"相关投诉5954条，"阳光财险"相关投诉939条。

2025年上半年，阳光保险迎来"罚单风暴"。当年开年至今，阳光财险收到22张罚单，罚款超600万元；一季度被罚14次；2024年全年累计罚款超400万元。2026年开年，罚单仍在持续：1月28日，阳光财险江苏省分公司因虚构保险中介业务方式套取费用、保证保险业务内控不严，被警告并罚款11万元。2月27日，金融监管总局披露2026年首批罚单，阳光保险集团因关联交易管理不到位、偿付能力报告数据不准确等，被罚款140万元。

经营数据同样显示问题：2025年一季度，阳光保险净利润同比下降9.92%，阳光人寿净利润下降21.62%。2025年3月，创业元老赵宗仁、王永文辞任执行董事，公司进入新老管理层交替期。

内控黑洞全解剖：知情未管的风险预警系统

库某某案件暴露的最大问题，是公司明知员工异常却无作为。时间线还原显示：2025年10月公司内部已知晓库某某赌博、欠债，但2025年10月至2026年2月他持续借钱未受任何限制，直至2026年2月9日受害者报警后，公司仍称"不知情"。一位保险行业资深风控专家指出："如果有风险预警系统，这种事情完全可以避免。"

何庭含案则暴露印章管理的严重失效。从2017年至2023年长达6年，伪造公章、虚假协议、92本假机动车登记证书，公司竟无一发现。2023年，因大量贷款人征信逾期，骗局才终于崩盘。

法律人士分析认为，此类案件中员工个人行为与公司管理责任需要区分。若有证据证明保险公司明知员工存在赌博、欠债等重大异常，却未采取停职、警示、公示等措施，导致受害人基于员工身份继续受骗，则保险公司存在管理过错，应当承担相应的民事赔偿责任。

业内警示：切勿向保险员工个人出借资金

业内人士介绍，按照保险行业监管要求及公司内部规定，严禁保险从业人员以个人名义向客户借款、集资、垫资或开展理财业务。但在基层实务中，部分机构重业绩、轻管理，对资深员工"以信任代替监督"，对赌博、大额欠债、私下集资等异常行为排查不到位、处置不及时，容易引发纠纷甚至案件。

在此提醒公众：任何以"保险业务垫资""项目融资"为名向客户借款的行为，均不属于保险公司正规业务。无论对方是否为机构员工、是否资历深厚，均应提高警惕，不垫资、不借款、不套现、不参与，避免财产受损。

从7623万骗贷案到数百万元"赌博借款"骗局，从6年未被发现的伪造公章到知情未管的异常行为，阳光财险的内控黑洞一次次被撕开，也一次次拷问着这家中国500强企业的管理底线。47名受害者的维权仍在继续，而这家公司需要的，或许不仅是回应个案的道歉，更是对整个内控体系的彻底重塑。

来源 | 315诚搜网

素材 | 新京报 极目新闻 金融监管总局 南方都市报

审核 | 冰岛