如今打工还是有企业不给交养老金的存在，是不是应该加大治理的力度了

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有点无语，拿低保的规定来说养老的事情，是不是错的离谱了。说实在的，现在年轻人当中也有许多是那种流行的说法，长生种和短生种，一些人宁可在年轻人时候亏欠一下自己，也努力的交养老金，从工作开始就考虑到养老的事情，一些人则觉得自己活不过六十岁，根本不想养老的事情，趁着年轻，将享受的全都享受（我打工的时候问过几位不交养老金的年轻人，他们不交，说万一哪天被车撞死了，病死了，交了岂不是亏了，我问，老了怎么办，中国现在的平均寿命都到78岁了，你不考虑 一下后来吗，大多数的人说，到了那个时候，他就找个桥跳下去，无语），一些人到了六十岁以后，开始说，为什么不给他养老了。这里给当年交过公粮的人提高养老的钱，我认为应该，毕竟交公粮在温家宝当总理的时候便停止了，后来开始打工的人还不交养老金的人，应该自己承担起自己的责任了，毕竟每个打工的人都是成年人了，成年人就要为自己的决定担责了。不然这个社会，无赖最终战胜规则，那谁还会去守着规则？

当然这里面还有一点，就是对于企业恶意不给打工人并养老金的单位及个人，我觉得应该追究三十年以上，恶意不给交的企业干部负责人，应该将他们的养老金也也给剥夺掉，他们才是最不守规则的一群人。

如今打工还是有企业不给交养老金的存在，是不是应该加大治理的力度了，如果让企业责任人与打工人在养老金的问题上，定下无限责任，你只要不给打工人交养老金的话，哪怕只要有一人没有给交，在老了也剥夺你养老的权利。你将恶给他人，恶你将降临你的头上。

就如同现在最让人讨厌的劳务派遣制度一般，那些劳务派遣工，长期，大量使用的是哪些单位呢，只要查一下，很明显的就知道了。

制度也许会因为管理不到位而出现纰漏，但是绝对不能纵容，尤其是关系到所有人利益的事情上。

至于说的少交多得，那纯粹就是扯淡。