用AI打卡强制规范工时，能否真正解决加班乱象？

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有些超前了。

中国现在还不是发达国家的高福利模式，勤劳致富、按劳分配仍然是最基本的大原则。

倒不如试试一些纯技术性手段，比如：对所有能够认定的工作场景由人社部进行认定，工位式、流动（非工作）式和节点式等类型的工作，再根据这些工作场景强制安装“Ai打卡”终端，这些硬件和软件技术现在已经完全 没有门槛了，依靠这些技术甚至可以指定上下班的区间计时点，比如：可以约定8:30-8:50之间任一时间点打卡上班，然后再累加8小时上班时间和1小时（或根据劳动合同约定）午餐午休时间，到时强制打卡下班，就不再用员工自己打卡了，只要越过这个时间工作就加班，前提是：员工必须提前提出加班申请并攻批，否则就不算加班。这样得话，是否加班？是否值得加班？成本是否划算？个人是否方便？把选择权交给劳资双方。