如果公司违法还犯浑，员工维权，仅时间成本就很高

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• guan_17353084961190

• 老板做的对呀！公司倒闭之前先遣散员工发遣散费，后面裁自己！

  良心好老板！

能这样搞的老板，基本已经赚到钱了，现在就是想多赚点。真赚不到钱了，就关公司呗，手头的钱搞稳健红利也比普通老百姓赚的多了。

其次，员工辞退这个，你是没有被欺负过吧，我告诉你一个，你就知道什么叫做现实了。先谈，不给你赔偿，然后，你去仲裁，要排期，每个地方不一样，一般是3个月到半年，排到了，一定是先调解，然后，公司不同意调解，然后出仲裁书，公司拒不执行。你只能去起诉，法院排期一般3个月到半年，一审，出判决，公司不服，你继续二审，又是半年到一年，然后，判决生效，开始执行，执行是3个月排期起，这就两年过去了。而在这两年里，你没有法子去缴纳社保，因为前面公司没有给你办结清，社保是老账不清，新账不进。就算执行了，这两年的费用也需要你自己想法去补交。至于医保，如果公司不给你做转移，你自己跑转移也很麻烦。这个方法，我知道两个地方的公司是有用的，一个是陕西，一个是上海。陕西是朋友亲戚被这样搞了，上海是原公司同事。哦对了，还有一个天津的，2018年起诉，2020年一审出结果，2022年二审出结果，2025年12月开始强执。

更别提有些正规公司，一定要你和前公司有离职协议和能社保转入，才让你入职，你连新公司都不好进。这就是现在的现实。