本人在企业工作44年，也是工程师职称，快退休时企业破产了，现在退休金4K/月

【本文来自《中国的消费存在结构性的问题，老年人退休收入非常高，但不消费。年轻人》评论区，标题为小编添加】

徐弘炯写的帖子，有何“证据”，请拿出来让大家看看，若拿不出来，或者，拿出来的“证据”并不能代表绝大多数的退休老人，只能说明极少数高阶层人士的离退休收入，就非常不合适了，在网络层面也不能随便胡说的。

本人在企业工作44年，也是工程师职称。本人当工人的时候，工人技能考核定级为8级工（当时国家职工最高定级为8级工，比现在的高级工要稀缺得多），后来上大学，转为技术干部，从助理工程师升到工程师，快到评定高工时，企业经营不行了，要破产了，职称考核评定工作停止了，没能继续上行。快退休了，企业破产了，在1993年以前的工龄视同缴费（缴纳养老金），在1993年以后，企业代缴（从本人工资收入中扣除应缴养老金费用），到企业破产时，因工龄较长，改为企业“内退”，拿内退工资（由最初的260元后调整到560元，直到可以正式退休时止），养老金由企业代缴。到了正式退休时，发的退休金为1700多元，现在就靠每年国家养老金普涨，这么多年过去了，才刚爬过4000元的坎，这在同企业的人们的眼中已经是较高的啦（高在工龄长啊），可是与我的中小学在政府机关工作的同学比，没法比的，太低啦。

我们工作这么多年，给国家做贡献，给自己交养老金，不该拿养老金吗？就拿这些钱，就被徐弘炯称为“老年人退休收入非常高”，这真的“高”吗？“真的”吓着你了吗？你说我们应当拿多少才合适？“欧美国家老人的退休金是平均是远不如工薪阶层的”这样的“现状”，只能说明我们的工薪阶层的平均工资太低，而不能说“中国的老人退休金太高”不是？！因为我们企业职工的退休金是我们自己缴纳的，是自己应得的劳动所得，拿得理所应当，理直气壮地！！！你怎么不看看我的工龄是44年，工作了44年才退休，还觉得我们中国退休职工“退得早”吗？还有脸说出“中国的退休人员，退的早，比国外早10几年”这样的浑话，当时（我正常退休那年）国家规定男的正常退休年龄为60岁，徐弘炯你不清楚吗？拿现在国际上少数国家的现状与多少年前的我们退休的年限比对，你不觉得太过荒唐吗？！真正退休金高的是以前并不缴纳个人养老金的公务员们，尤其是公务员中担负较高职位的那部分人，缴费极少，拿的养老金却极高！这部分人占全国退休享受养老金待遇的人的占比非常低的，退休人员的大头在企业职工那里。企业职工，尤其是破产企业的职工就没有多少人的养老金会高的。企业职工对国家的贡献是有目共睹的，实实在在的做贡献，是直接创造价值的人，但退休工资却并不高，还是中国社会最早改制，得自己缴纳养老金最早的人群，事业单位前几年才开始缴纳，而公务员们只是现在才开始缴纳，企业职工内心的不平衡是非常明显的，交的多，缴费时间长，却拿得少，这些情况徐弘炯们看到了没有。

徐弘炯说话要实事求是才是。