国有企业也有外派从来不用哄着干活，无他，多给钱罢了

【本文来自《你开过工厂你就知道，现在的工人我们都是哄着的》评论区，标题为小编添加】

• 有背影的猫

• 对的，我也在工厂工作过，有次在饭堂排队拿饭菜，有个人直接不排队越过队伍，也不好好走路，把桌子当路走，往队伍最前面走，刚好保安队长也在排队，让他立刻从桌子下来，这人也不废话，好像立刻就走了，流水线工作到处都是，这家不喜欢就找另一家。老板能欺负的，都是那些有一家大小要养，有房贷车贷各种贷，属于手停口就停的人。

  另外我所在的部门因为工作太多，主管和员工来一个走一个，我实在没办法，直接找老板要人，老板把人事经理骂哭都请不到人，最后生产部经理给了我一个新入职的18岁家伙，这真是个好家伙，工作的时候我真的要哄着做，好几次旷工。有次真的好几天看不到这家伙，找人事要了出租房住址，这家伙的爸爸说他可能在哪一家网吧，我在网吧一个个座位找过去，真给我找到了，捉回去继续干活，转头我就跑去财务部给这家伙求情，旷工给改成请假，不然肯定炒他鱿鱼，就这家伙我还不敢骂他。

你们开工资给多少？

如果只给基本工资，想拿钱给看加班费，你说的那种情况肯定存在。现在外面又不是找不到工作！

国有企业也有外派从来不用哄着干活，无他，多给钱罢了。送外卖虽然辛苦，也没见那个平台天天画大饼啊？

国内有些老板不知是不是台湾的成功学学多了，老以为自己是工人的救世主，天天赏饭给工人。国家对员工福利的最低要求做了仿佛就是挖他们的肉，被迫遵守了也怨声载道。

现在由于劳动力供应变化了，人员素质也变好了。企业最好自己升级劳动生产率，提高的利润拿出来分点给员工，别天天画大饼。把19世纪延长劳动生产时间作为主要的剥削来源，实在是太落后了，100多年前人家就把这一套揭露的彻彻底底。你怎么装都没人可怜你。