“如厕时间超过15分钟罚款450元”，南京一公司被曝拍员工进出厕所，你怎么看？

据纵览新闻报道，11月27日，有网民发布视频展示的一段聊天记录显示，一家企业有人在厕所门口安装摄像头拍照，并分别记录他们进出厕所的时间。发布该视频的网友告诉记者，这家位于江苏省南京市江宁区的企业要求车间工人如厕时间不超过15分钟，否则将罚款450元。

11月27日，记者多次拨打该企业的数部电话，始终无人接听。该公司人事部工作人员表示，他们不清楚关于车间工人如厕的相关规定，也不能向记者提供其他联系方式。

11月27日下午，记者就该事件咨询了南京市江宁区委宣传部，相关工作人员回应称，将前去了解此事。

对于企业管控员工如厕的行为，记者咨询了江宁区劳动保障监察大队，相关工作人员表示，对于该事件中企业的具体规定是否合规，建议咨询12348公共法律服务热线。

江宁区12333人力资源社会保障服务热线工作人员表示，目前法律层面对于员工如厕时长并无明文规定。“如果企业在公布这些管理规定的时候，员工不认可，可以提出并表示反对。”该工作人员说。

江苏三理律师事务所王兆阳律师认为，依据《劳动法》相关规定，劳动者依法享有休息休假、获得劳动安全卫生保护等法定权利。企业为防范员工怠工可制定合理规章制度，但所有规定必须严守法律法规底线。如厕是员工的基本生理需求，企业理应予以保障和尊重，而单次如厕不得超过15分钟、不得多次如厕的限制，忽视了员工个体差异与特殊情况，应及时纠正。同时，企业拍摄员工如厕的行为，涉嫌侵犯隐私权，可能对员工的身心健康造成负面影响。此外，企业以如厕时长、次数为由对员工罚款，并无法律依据，属于违规行为，建议权益受损的劳动者及时向劳动监察部门投诉，依法维护自身合法权益。

观网小伙伴，对此你怎么看？