一个瑞士朋友的公司总部，最近开会严肃讨论了一个令人担忧的情况

一个瑞士朋友的公司总部最近开会严肃讨论了一个令人担忧的情况：从欧洲往亚洲派驻的岗位申请人数每每爆棚，热闹得很；然而从亚洲（包括中国在内）申请往欧洲派驻的岗位，最近的申请人数居然为——零！

HR总监召集大家开会，问这是怎么一回事，她很不能理解，希望大家头脑风暴一下……

一片沉默之后，席上一个唯一的中国籍老员工说，那是因为之前很多中国员工被派来欧洲之后，他们就成了工作最多的那个人。而对于中国人来说，工作任务是一件很“神圣”的事情，人可以不在，但工作不能掉地上。她分享了一些中国员工敬业的例子，在座的表示：很震惊。

结果就是：很震惊，能理解，可不能接受。甚至有人还会觉得，也许中国人就是爱工作，那就多做些。欧洲员工自己会因此而改变么？并不会……

而欧洲员工派到亚洲之后，都觉得自己……生活品质提升了很多。至于工作量嘛——亚洲以及中国同事们也不会以自己的标准要求他们。